企业文化的塑造
简介：第一节 企业物质文化及建设； 第二节 企业行为文化及塑造； 第三节 企业制度文化及建设； 第四节 企业精神文化及培育。
文档关键字： 企业文化,物质文化,行为文化,制度文化,精神文化
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企业文化的建设与管理
简介：一、为什么要进行企业文化建设与管理？ 二、什么是企业文化？企业文化的要点是什么？ 三.如何进行企业文化建设； 四.如何使文化生根——企业的价值观与员工行为。
文档关键字： 企业文化,企业文化建设
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企业文化策划的全程操作
简介：一、企业文化策划的原则； 二、企业文化策划流程。
文档关键字： 企业文化,文化策划流程
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企业文化补充案例
简介：案例一 企业文化建设； 案例二 大宇家族之歌的威力； 案例三 以人为本以德为魂。
文档关键字： 企业文化,案例
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企业文化
简介：企业文化的起源与诞生； 从管理发展看企业文化； 企业文化的概念与本质特征； 企业文化的结构与具体表现； 企业文化的发展曲线与成长周期； 企业文化分类和作用； 企业文化调查与建设； 用战略风格管理人才。
文档关键字： 企业文化,内容,结构,分类,作用,战略风格管理人才
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企业精神文化与培育
简介：一、企业精神文化的含义及主要内容； 二、企业价值观； 三、企业精神。
文档关键字： 企业精神文化；企业价值观
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企业变革与企业文化
简介：企业变革的基础 ； 二个必须绝对遵守的观念； 从老板开始进行变革； 领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。 大企业病造成变革的困难。
文档关键字： 企业变革,企业文化
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木桶原理
简介： “水桶理论”最初是针对企业经营而提出的管理理论，其核心内容即：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、也可象征某一个个人。
文档关键字： 木桶原理
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领导行为
简介：第十二章：领导行为的一般概念； 第十三章：领导理论及其应用； 第十四章：权力与策略； 第十五章：决策的行为分析。
文档关键字： 领导行为,领导理论,权利,策略
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