简介: 企业人力资源部门作为企业文化建设的具体责任部门,主要应该承担起设计、规划、组织、协调的责任。
文档关键字: 人力资源部门,企业文化建设
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简介: 人力资源管理越来越成为企业家们关注的重点,但是人力资源经理人却未必是企业家们所最为关注的人力资源。人力资源经理们往往所担任的角色仅仅是企业家们使用、保留优秀人才的工具而已,这就是为什么人力资源经理人在所有的中层管理人员中,..
文档关键字: HR经理,人力资源管理
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简介: 据调查,大多数的HR,当他们一如继往地保持着一份对职业的热情与兴趣时,当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时,基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面的6个“头衔”显示了HR职位由低到高的发展。假设企业规模足够大,部门足够全,分工..
文档关键字: HR发展,头衔,坐标
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简介: 大家应自我盘点,清楚HR八大职能你最擅长哪些。发挥自己最擅长的选择,择时锁定内容深入探讨和交流。
文档关键字: HR八大职能
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简介: 当今世界,企业所面对的外部环境越来越纷繁复杂,外部环境中的不可控因素越来越多,尽管许多企业为了应对变化采取了许多措施,但有时还是难以避免陷入突然而来的危机之中。可以说现代企业面对危机,就如同人们必须面对死亡一样,已经成为不可..
文档关键字: 人力资源管理,企业危机,积极沟通,鼓舞士气
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简介:一、职业经理人面临的挑战; 二、什么是心理准备; 三、识别心理模式类型; 四、心理气势的准备; 五、直面心理压力; 六、开发右脑; 七、认清自我; 八、积极心态。
文档关键字: 职业经理人,心理准备,心理压力,积极心态
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简介:企业发展方向;人际关系;运营智慧。
文档关键字: 企业发展方向;人际关系;运营智慧
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简介:对人生与成功的理解; 生涯规划的8大步骤; 如何建立卓越的价值观; 如何树立坚定成功的信念; 如何才能处于良好的心理状态; 如何具有创造力; 如何激发行动力; 如何进行有效的时间管理;
文档关键字: 生涯规划,价值观,信念,心理状态,创造力,行动力,时间管理
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简介:一、孙子的“道胜”; 二、孙子的“谋胜”; 三、孙子的“势胜”; 四、孙子的“正胜”; 五、孙子的“奇胜”; 六、孙子的“先胜”; 七、孙子的“迂胜”; 八、孙子的“知胜”; 九、孙子的“将胜”。
文档关键字: 孙子兵法,企业经营谋略
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