劳动法规常见问题－ －试用期篇
简介：劳动法规常见问题－ －试用期篇
文档关键字： 劳动法,试用期,劳动法常见问题
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劳动法
简介：第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 ..
文档关键字： 劳动法
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公司员工管理办法
简介：一、职能与编制 二、招聘 三、大学（本科及以上）毕业生的招聘 四、奖惩 五、晋升机制 六、离职手续 七、考勤制度 八、附则
文档关键字： 员工管理办法,员工管理
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XX网络有限公司核心员工管理办法
简介：第一章 总 则 第二章 核心员工队伍组成 第三章 评价标准 第四章 选 拔 第五章 员工关怀 第六章 附 则
文档关键字： 员工管理办法,评价标准,选拔
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如何让员工认同企业文化
简介： 企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。
文档关键字： 企业文化,员工认同
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浅谈科学管理与企业文化管理
简介： 人是决定一切的因素，人本管理思想不仅仅表现重视人和调动员工的积极性，还表现为发展人、为人谋福利。企业文化理论是管理思想的重大更新与突破，并赋予人本管理思想以新的时代精神和中国优秀传统文化精神。
文档关键字： 科学管理,企业文化管理
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企业文化诊断工具
简介：企业文化建设的系统思路； 企业业务流程和文化差距PCG分析模型； 竞争性价值分析模型-OCAI； 文化与领导协同性分析模型； 企业文化建设实践“两个价值”和“三个衔接”。
文档关键字： 企业文化,诊断工具
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企业文化建设——原理与方法；理论与实践
简介：为什么要建设企业文化？ 企业文化建设的内容； 企业文化建设实例。
文档关键字： 企业文化建设,原理与方法,理论与实践
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企业文化建设与人才管理－ －惠悦观点
简介：企业文化建设与人才管理－ －惠悦观点
文档关键字： 企业文化建设,人才管理
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