简介:对集团内各公司人力资源工作状况进行定期衡量, 反馈工作流程遵守情况和工作制度执行情况,便于工作的过程改进,规范操作,提升人力资源工作质量。
文档关键字: 万科,人事监察
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简介:第一章 求职; 第二章 面试; 第三章 招聘工作; 第四章 离职管理; 第五章 常态工作; 第六章 培训实操; 第七章 薪酬与劳动关系; 第八章 绩效考核; 第九章 规划、组织架构和制度流程; 第十章 做点实事; 第十一章 混迹江湖;
文档关键字: 世界500强,人力资源总监管理笔记,职场
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简介: 良好的企业形象树立,取决于对企业识别系统理论的充分认识和对CIS手册系统、完善的编制,更离不开一如既往的认真严格的宣贯执行,不断强化CIS手册的“宪法”地位。我们希望,在集团公司董事局的正确领导下,在集团统一的形象战略推动下..
文档关键字: 康佳,CIS手册系统,名牌战略,企业形象
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简介:什么是贝尔宾团队角色理论; 贝尔宾团队角色理论的应用; 贝尔宾团队角色自测问卷;
文档关键字: 贝尔宾团队角色理论,贝尔宾团队角色自测问卷
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简介:一、社区、文化和社区文化的概念 ; 二、社区文化的内容; 三、社区文化的特点; 四、物业管理与社区文化建设; 五、物业公司及业主在社区文化建设中的角色定位;
文档关键字: 社区文化,社区文化建设策划书,物业管理
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简介:一,公司治理的历史沿革; 二,公司治理模式的选择; 三,公司治理模式的趋同趋势; 四,中国公司治理模式的选择; 五,制定公司治理的基本准则是一个全球趋势; 六,提升上市公司治理水准:制定上市公司治理基本准则; 七,公司治理文化;
文档关键字: 上市公司治理准则,上市公司,治理模式,治理准则
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简介: 我一开始就说了,中国文化不意味着一切,它不能够迎刃而解现在的所有问题,它给我们心灵一个坐标而已。不要过分夸大文化和道德的力量,去改变整个世界,它只能作为于人心,改变我们的态度。它让我们可以乐观,可以坚强,让我们可以辽阔,可以回..
文档关键字: 中国文化,心态
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