影响职业形象的5大禁忌
简介：影响职业形象的5大禁忌： 如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼雅的名声。
文档关键字： 职业形象,影响职业形象禁忌
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新天酒业企业文化建设总述
简介：新天酒业企业文化建设总述； 新天酒业企业文化的核心层建设： –企业愿景、使命和价值观； –企业文化精神层主要内容； 新天酒业企业文化的中间层和物质层建设； 新天酒业企业文化建设实施战略；
文档关键字： 新天酒业,企业文化建设,企业文化,企业愿景
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我们的行动价值-卡特彼勒全球行为准则
简介：我们的行动价值-卡特彼勒全球行为准则
文档关键字： 行动价值,卡特彼勒,行为准则
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文化与品牌管理
简介：企业文化再认识； • 品牌与企业文化； • 企业文化为什么、是什么、怎么做？ • 品牌现在在哪里、到哪里、怎么做？
文档关键字： 企业文化,品牌管理
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塑造企业的思想与灵魂
简介：第一部分 塑造企业的思想灵魂； 第二部分 企业文化建设三步走； 第三部分 怎样审视和认识企业文化；
文档关键字： 企业文化,企业文化建设
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世界五百强工作准则：沃森职业信条
简介：以人为本，尊重自己和每一个人，这样人们才能意识到工作对个人意味着什么。而实际上，尊重工作就是尊重自己，这是一个最基本的工作态度问题。 在什么样的工作环境中才能发挥自己的最大才华？首先，这个企业应该拥有一个和谐而平等的工作环境，这..
文档关键字： 世界500强,工作准则,职业信念,尊重工作
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山西省通信公司企业文化调查问卷
简介：山西省通信公司企业文化调查问卷
文档关键字： 山西省通信公司,企业文化调查问卷,企业文化
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三大知名企业文化建设分析比较
简介：一、 海尔、联想、TCL企业文化建设的共同点； 二、海尔、联想、TCL企业文化的差异性特征； 三、海尔、联想、TCL企业文化建设的启示
文档关键字： 海尔,联想,TCL,企业文化建设,企业文化建设比较
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人力资源管理最佳典范概览
简介：人事战略应配合业务战略而定制； 一些最佳典范具普遍适用性； 角色与行为是关键所在。
文档关键字： 人力资源管理,人事战略,人员素质
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人才团队的转型-在全球整合环境中取得成功的七个要素
简介： 在全球整合的大环境之下，各公司都面临着是否能够成功的巨大挑战，他们希望能够借助人才团队的力量从市场中脱颖而出。因此，必须要找到正确的方法来从全球范围内识别、培养并网罗人才。根据我们的调查结果和实践经验，我们认为企业要有效地构建..
文档关键字： 人才团队转型,人才能力,人才供需情况
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