沃尔玛在十件事上改变了世界
简介：一九六二年的夏天，第一家沃爾瑪（Wal-Mart）開幕，今天，沃爾瑪總共有四千四百家分店，是全世界最大的私人僱主，總共有二一○萬名員工，人數僅次於美國國防部跟中國人民解放軍。 在沃爾瑪剛滿五十歲之際，時代雜誌分析，它在十件事上改變了世界
文档关键字： 沃尔玛,企业文化,竞争优势
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我在“幸福局”工作
简介：有同事告诉朋友说她在信访局工作，但可能由于乡音较浓，朋友听成了她在“幸福局”工作，羡慕地对她说能在“幸福局”工作真是幸福！她后来将此事当作一件趣事告诉我们，大家一笑了之，但却让我深深地感慨：信访局其实真的就是“幸福局”！因为来上..
文档关键字： 信访局,工作心态,企业文化
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团队价值观评估工具
简介：在团队成员共同合作实施一个短期或长期目标之前，首先要弄清楚大家是否都遵从相同的价值观。本问卷能帮助团队成员确认，大家是否已经准备充分。另外，本评估问卷还可以帮助找出合作过程中需要进行微调的某些方面。
文档关键字： 团队价值观,评估工具,评估问卷
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提炼企业价值观步骤
简介：不少企业价值观宣言表面充斥豪言壮语，都显示良好的品质，但却不能成为指导员工行动的明确纲领，毫无实效可言，或者根本就是自欺欺人，最终员工也就变得玩世不恭，而管理层则缺失了可信度。
文档关键字： 提炼企业价值观步骤,企业价值观
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是学习型组织 不是组织型学习
简介： 除了企业文化，没有任何一项学问像学习型组织这样，面临着理论与实践之间的巨大脱节。很多理论听起来都对，读起来令人振奋，甚至有些书令人回味，但合上书本，如何将这些理论付诸实践，却像一个巨大的阴影挥之不去。我的拙作《从思想到方法—学..
文档关键字： 企业文化,学习型组织,组织型学习
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世界最大超市的人事管理理念
简介： 一位出色的部门经理应注重塑造自己的形象，设定自我发展的目标，在日常工作中，通过各种培训自修与实践，不断提升的自己管理水平和人格魅力，提高自己独立工作的能力，同时重视计划的制定和安排。
文档关键字： 超市人事管理理念,部门经理,自我发展,计划制定,计划实施
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石淼谈做企业需要感恩文化
简介：在所有的文化中，最核心最重要的文化之一是感恩文化。这让企业更人性化，企业员工更有使命感，更懂得尊重，更有凝聚力。而感恩文化往往不是一开始就会存在。企业往往是经历了一系列挫折和痛苦之后才会真正成长悟到。
文档关键字： 企业文化,感恩文化
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善待员工的十二种方法
简介： 天下没有哪一个员工愿意挨骂名的，就像不谙世事的孩子一样，员工有时候也会犯一些错误，就像教育自己的孩子一样，孩子没有明白事理，是父母的责任，员工不能准确理解你的意图，是当领导的责任。
文档关键字： 善待员工,员工管理
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