对人才切勿六重六轻
简介：一是重外轻内 二是重引轻培。 三是重才轻德 四是重理轻文。 五是重高轻初。 六是重用轻管。
文档关键字： 人才,忌讳
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对中国企业文化发展的反思
简介：一、企业文化的概念； 二、中国企业文化建设过程中所走入的几个误区； 三、中国的企业文化发展之所以走入以上四个误区的原因分析。
文档关键字： 企业文化,中国企业文化,发展误区
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房地产品牌策划文化驾驭广州楼市
简介： 今年来，广州楼市“文化艺术活动”风起云涌。新春伊始，广州城建集团岭南花园便举办了为期三天的以宣传岭南文化、岭南情怀为主题的“同德——新春岭南文化节”，继而有华南碧桂园的“马到功成欢乐月”文化活动、丽江花园的“第三届文化艺术节”..
文档关键字： 房地产品牌策划文化,文化走红原因,文化走红意义
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服从于你的老板
简介： 不要给自己任何的借口和推卸责任的理由，老板要的是结果，而不是你再三的解释原因。不要在老板责骂你的时候立刻顶嘴，这样做只会伤害你自己，哪怕你是对的，你也要学会默默承受他们的责骂。最后，事实和时间会证明你的清白。
文档关键字： 服从老板
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搞好培训提升企业文化
简介： 众所周知，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。加快人力资源开发，提高劳动者素质已成为“第一要务”。而企业职工培训就成为企业开发人力资源、培养人才的重要途径。
文档关键字： 培训,企业文化
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告诫华为－ －给狼文化加点人性
简介： 我们承认狼性很重要，华为没有狼性就没有今天。但更要记住狼不是人，在日益人性化的今天，人性永远是第一位的。以人为本更不是用报酬和待遇来衡量的。给狼性文化注入更多的人性元素可能你会成为更加优秀的公司。
文档关键字： 华为,狼性文化
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各国保护文化消费的措施
简介：诚信自律＋媒体监督 德国演出市场很成熟； 日本国民版权意识强 让盗版无处藏身； 英国：名人微博不准植入广告； 举办赝品展：瑞典博物馆“自揭伤痕”； 韩国：严防假唱 从唱功抓起； 抵制网页游戏染黄 美日各有高招。
文档关键字： 保护文化消费的措施
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给员工“洗脑”
简介： 怎样有效地推行现代人力资源管理的制度，从而让它深入人心呢？我准备给员工“洗脑”。“洗脑”的首用方式就是培训，通过培训使员工在理念上达到一致。
文档关键字： 人力资源管理,洗脑,培训
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给员工一对翅膀自由飞翔－ －－ －谈思科用人之道
简介：企业文化成就不一样的思科 ； 员工创造思科无限动力 ； 思科用心留住核心人才。
文档关键字： 企业文化,思科用人之道
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公路施工企业文化建设的重点与处治措施
简介： 一、突出精神文明建设主体，是强化施工企业文化建设的有效途径。 二、培育员工敬业爱岗意识，是强化施工企业文化建设的根本。 三、推进企业全面管理进程，必须高度重视施工企业文化建设。
文档关键字： 企业文化,公路施工
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