企业中层管理者的问题与价值
简介：对于企业的高层管理者，他们要面临的现状是，大多数的主管与经理在开始着手管理工作的时候，却没有任何的管理学习与培训的背景，他们更多的是凭借自身的悟性和经验积累进行管理，这样每一个企业在管理工作的最前沿，却需要面临大量不胜任主管与经..
文档关键字： 企业中层管理,员工管理
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宝洁：让每个员工都拥有梦想
简介： 宝洁公司成功的秘诀之一就是内部提升，也就是说，所有的高级员工都是从内部提升的，宝洁不会从外面招入一个人做上司。宝洁提出：“我们实行从内部发展的组织制度，选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。提升取决..
文档关键字： 宝洁,内部提升制,内部选拔,招聘
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蒙牛集团《企业文化手册》
简介：蒙牛集团《企业文化手册》，建设企业文化，企业文化功能，企业文化，企业文化手册，蒙牛集团，企业文化功能，企业文化沟通
文档关键字： 建设企业文化,企业文化功能,企业文化,企业文化手册,蒙牛集团
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6503-企业家别学诸葛亮
简介： 中国的传统文化恰恰太强调所谓“智谋”的作用，于是整个中华文化圈有了一个神一般的诸葛亮，而最重要的问题却被我们忽视了，那就是实力。如果诸葛亮手中有百万精锐，曹操还敢来赤壁吗？司马有胆量到城下听一曲吗？在压倒性的实力面前，智谋的作..
文档关键字： 中国企业家,诸葛亮智谋
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提高员工满意度应该注意4点
简介： 以上四点是提高员工满意度的基本方法，当然达到这一目标的手段是多样的。关注员工满意度，并采取各种措施提高员工满意度，还应当注意对这些措施的反馈控制，要定期进行员工满意度调查，以修正或强化企业为提高员工满意度所付出的努力。
文档关键字： 员工满意度,提高员工满意度,企业氛围
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企业文化对员工的影响
简介：随着经济的发展．企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪．企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢?众多成功企业的经验告诉我们。他们的成功得力于企业文化。先进的企业之所能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的文化比落后的企业的文化更..
文档关键字： 企业文化,需求理论模型,以人为本
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28家企业文化案例
简介：二．著名公司的企业文化（P6-P40） IBM：电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft：别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉：“ 肯定个人尊严” 生生不息的华为文化 松下：经营之神的精髓 以人为本：爱立信中国公司
文档关键字： 企业文化,企业文化案例
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万科人事审计检查列表
简介：万科人事审计检查列表
文档关键字： 万科,人事审计检查列表,人事审计
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企业文化和管理文化—人本管理的内容
简介：企业文化和管理文化—人本管理是现代企业的新型管理方式，是民主管理的进一步发展。这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标，自主制定计划、实施控制、实现目标，即“自己管理自己”。它可以把个人意志与企业的意志统一起来，从而使每个..
文档关键字： 自我管理,情感管理,人本管理
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