好易通科技(中国)有限公司员工手册
简介： 一、公司一般规定； 二、员工雇佣规定； 三、考勤规定； 四、工作现场管理规定； 五、门禁管制规定； 六、非正式工雇佣规定； 七、保密规定； 八、网络违规处分规定； 九、公司福利事项； 十、因公出差规定； 十..
文档关键字： 好易通科技(中国)有限公司,员工手册
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华为员工手册
简介：公司简介； 华为公司人事管理制度： 第一章总则； 第二章录用； 第三章工作； 第四章待遇； 第五章休假； 第六章请假； 第七章加班； 第八章出差； 第九章培训； 第十章调职； 第十一章保密； 第十二章考核； 第十三章奖惩； 第..
文档关键字： 华为员工手册,员工手册
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集团公司员工手册2
简介：企业概况； 员工仪表； 员工义务； 考勤管理； 奖惩制度； 福利制度。
文档关键字： 集团公司,员工手册
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集团公司员工手册
简介：前言； 公司简介及发展远景； 机构图； 员工要求； 员工义务； 员工权利； 奖惩条例； 考勤管理； 员工福利。
文档关键字： 集团公司,员工手册
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蓝溪员工手册
简介：第一章 公司概述； 第二章 权利与义务； 第三章 员工招聘； 第四章 员工试用及转正； 第五章 考勤管理 ； 第六章 给假管理 ； 第七章 绩效考核 ； 第八章 员工薪酬 ； 第九章 员工培训 ； 第十章 福利； 第十一章 人事..
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员工激励手册-点燃心火
简介：一、人的认识概念一、“经济人”与“x 理论”； 二、“社会人”与“人群关系理论”； 三、“自我实现的人”与“Y 理论”； 四、“复杂人”与“超Y 理论”； 五、激励的原则及操作要则；
文档关键字： 员工激励手册,经纪人,X理论,社会人,人群关系理论,复杂人,超Y,理论,激励原则
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员工手册
简介：第一章 新员工入厂须知； 第二章 入职指引； 第三章 员工日常行为规范和工作规范； 第四章 人事档案； 第五章 员工权利与义务； 第六章 培训制度； 第七章 考勤制度； 第八章 请假制度； 第九章 薪酬与福利； 第十章 ..
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员工手册范本2
简介：公司经营理念； 人事管理制度； 安全生产守则 ； 员工礼仪守则； 和客户的业务礼仪； 员工培训制度。
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员工手册范本
简介：第一部分 公司的经营理念； 第二部分 人事政策； 第三部分 考勤制度； 第四部分 薪资及福利； 第五部分 差旅报销办法； 第六部分 安全卫生； 第七部分 保密； 第八部分 行为规范； 第九部分 附则。
文档关键字： 员工手册范本,员工手册
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员工手册范本-示例
简介：第一部分 公司的经营理念； 第二部分 人事政策 ； 第三部分 考勤制度； 第四部分 薪资及福利； 第五部分 差旅报销办法； 第六部分 安全卫生； 第七部分 保密； 第八部分 行为规范； 第九部分 附则。
文档关键字： 员工手册
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