简介:第一章 手册的目的 第二章 人力资源部的工作职责 第三章 招聘工作 第四章 新员工入司工作流程 第五章 员工转正考核工作流程 第六章 员工内部调动工作流程 第七章 员工离职 第八章 劳动合同 第九章 薪资制度 第十章 考勤管理 ..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理手册
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简介:员工日常行为扣分条例
文档关键字: 日常行为规范,员工行为扣分条例
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简介:第一部分 公司的经营理念 第二部分 人事政策 第三部分 考勤制度 第四部分 薪资及福利 第五部分 差旅报销办法 第六部分 安全卫生 第七部分 保密 第八部分 行为规范 第九部分 附则
文档关键字: 员工手册,员工手册范本
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简介:员工行为规范 员工管理条例实施细则 全面形象管理 企业合同管理 企业合同范本 ...
文档关键字: 员工行为规范,,企业管理规定,形象管理
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简介:一、员工守则 二、聘用 三、培训与个人发展 四、薪酬与奖励 五、员工福利 六、文康活动 七、离职 八、过失类别 九、纪律处分 十、消防规程 十一、职业安全
文档关键字: 员工手册,制造类员工手册
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简介:1.总则 2.员工须知 3.薪酬 4.福利 5.保险 6.考核 7.奖惩 8、安全与健康 9、基本守则 10、备注
文档关键字: 制造类员工手册,,员工手册
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简介:第一章 总则 第二章 聘用 第三章 考勤 第四章 工资与给付规定 ... 第十一章 奖惩 第十二章 福利 第十三章 劳动合同 第十四章 劳动保险与劳动保护 第十五章 终止劳资雇用关系 第十六章 资遣 第十七章 其它制度规定..
文档关键字: 员工手册,员工关系
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简介:通用电气(中国)有限公司的价值观; 通用电气(中国)有限公司的目标; 公司概述; 诚信:GE公司的方针; 聘用与离职; 工作时间; 报酬; 休假; 员工福利; 员工培训与发展; 奖惩制度及其他; 办公室规章;
文档关键字: 员工手册,GE员工手册
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简介:在德胜,员工永远不用打卡,工作时间的保证全靠大家的自觉。 员工可以随心所欲地调休,当然,上班时间必须满负荷地工作。 公司明确规定,不允许员工带病坚持工作,因为他们认为带病坚持工作是对自己身体不珍惜的行为。 员工在报销费用时无须任..
文档关键字: 员工守则,员工关系
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简介:规章制度; 奖惩制度; 同事关系法则; 财务报销规则; 企业文化摘要;
文档关键字: 员工守则,规章制度,奖惩制度
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