6333-角色与职位“拉拉队队员”易成企业管理者
简介： 美国一项大型网上问卷调查显示，人们在高中上学期间的表现与他们今后的就业倾向、薪酬水平存在一定关联。
文档关键字： 角色,职位,就业倾向,薪酬水平
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6367-空降职业经理人的10大陷阱
简介：空降职业经理人的10大陷阱
文档关键字： 空降职业经理人,空降陷阱
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6368-跨国公司夺才“五大招”
简介： 对于在华跨国公司来说，是否拥有人力资本，并使其增值、升值，保持不断提升的竞争力，实现持续发展是事关能否在众“狼”之口中抢食的核心因素。因此，如何运用科学的方法选择和使用各类经营管理人才，确保跨国经营总体目标的实现，是在华跨..
文档关键字： 跨国公司,夺才招数
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6401-老板的烦恼：如何用好“空降兵”？
简介：老板的烦恼：如何用好“空降兵”？
文档关键字： 员工管理,空降兵管理
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6402-老板折腾VS员工折磨：有些折腾不能碰
简介：如今的职场成为了一个开放的场所，老板在折腾员工时，员工也在考察老板，掌握不了火候的老板，如果不能让被折腾的员工体会到老板的良苦用心，那么可能一不小心就把折腾变成驱赶，给竞争者创造了挖人的机会。折腾的艺术要恰到好处，过犹不及。在关..
文档关键字： 职场,岗位轮换
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6417-领导者应具备的危机管理能力
简介： 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应..
文档关键字： 领导者,危机管理能力
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6429-论员工关系的影响因素及其对策研究
简介：1.问题的提出； 2.影响员工关系的因素； 3.如何建立一个正向的员工关系； 4.总结；
文档关键字： 员工关系,员工关系对策
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6451-民企HR：四阶梯改变老板冷遇
简介： 事实上，在现阶段国内经济市场还没有足够成熟的前提下，大部分企业家的主要精力还不可能将真正意义的人力资源管理与开发这一工作上升到紧急而又重要的议程，或者明知人力资源现状是制约企业发展的要项，但也无法从培植人才这一漫长的工程着手..
文档关键字： 民营企业,HR管理
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6452-民企人力资源管理：走在专业化之外？
简介：即便HR从业人员做的很全面、很专业，如果得不到公司上下的支持与理解，那么所做的一切全将归零。同样，如果HR部门的工作开展得不到其它部门或员工的配合和大多数人的支持，那么工作的开展即将深受限制。HR部作为公司的后勤部门，没有游刃于上下人..
文档关键字： 民营企业,人力资源管理,专业化人力资源管理
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6588-人力资源总监的七条“毒计”
简介：人力资源总监的七条“毒计”
文档关键字： 人力资源总监,职场
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