简介:四种类型人的特征; 向四种类型人推销; 说服他人的三大战术; 克服社交恐惧症;
文档关键字: 人的分类,人际关系技巧
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简介: 人才作为企业核心竞争力重要的战略资源己是不争的事实。“人才为什么离开”,所有关注企业人才状况的人都在思考着这样一个问题,那么,问题的在症结在那里呢?尽管人才流失的原因比较复杂,但个人认为主要还是体现在如下几个方面。
文档关键字: 人才流失,人才流失原因
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简介: 在上个世纪八九十年代的市场,一个人、一个点子、一个产品、一个机会,就可以成就一个企业(尽管可能是一时的)。而今天,企业必须拥有核心竞争力才能在市场中谋得一席之地。对于经销商来讲,首先就是要打造一支开拓市场的强有力的高素质促销..
文档关键字: 员工管理,员工激励
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简介: 企业管理者大多都遇到过这样的员工:特别难以相处但是工作业绩特别好;工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟;倚老卖老,经常挑战管理者权威……这些员工不断违反公司纪律的底线,经常因为一些令人无法接受的行为举止而在团队中引起混乱,从而..
文档关键字: 员工关系,问题员工管理
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简介:一、什么叫职业道德? 二、职业道德的内容; 三、职业道德与企业的发展; 四、如何培养职业道德修养;
文档关键字: 职业道德,企业发展,职业道德修养
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简介:一、名人告之; 二、职业道德的定义; 三、职业道德的理解; 四、职业道德的准则; 五、职业道德的内容; 六、八荣八耻; 七、对社会的责任; 八、提升职业道德措施; 九、员工工作行为规范; 十、员工用餐行为规范; 十二..
文档关键字: 员工职业道德培训,职业道德,行为规范
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简介:企业团队执行力十大经典案例解析
文档关键字: 企业团队执行力,执行力,案例分析
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