新形势下员工关系处理方案
简介：第一章员工关系职能之：劳动关系管理； 第二章员工关系职能之：员工沟通管理 第三章员工关系管理之：员工纪律与冲突管理； 第四章 员工关系职能之：员工投诉处理； 第五章 员工关系管理---解聘管理； 第六章员工关系职能之：心理咨询服务..
文档关键字： 员工关系处理方案,员工关系,员工关系职能,劳动关系,员工沟通
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《管理就这么简单》
简介：主要阐述简单管理的变革理念,著作通过对HR、管理者心态的转变、简单管理的原则等几个方面层层深入的进行剖析,阐述了简单管理各方面的精髓所在. 书中没有出现过多的故作高深的管理理论以及专业技术名词,也没有那些能够很快运用、既不会带来什么..
文档关键字： 管理,员工管理,沟通
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《好员工不是天生的》
简介： 永远忠诚于使命；敬业、勤业、爱业；掌握不同场合的基本礼仪；培养正直的品德；运用正确的策略做事；将工作效率提高一倍；学会写商业信函；不断掌握新的工作技能；克服一切障碍，100%完成任务；面对高难度的工作，大声说“交给我吧”；坚持，决..
文档关键字： 好员工培养,员工激励,员工管理,工作效率
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企业员工工作管理
简介：1、企业组织； 2、组织结构设计； 3、岗位设置与职务设计； 4、工作分析； 5、员工工作管理； 6、员工管理与企业文化
文档关键字： 企业组织,组织结构,岗位设置,职务设计,工作分析,企业文化,员工管理
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劳动关系
简介：第一章：劳动关系概述 第二章：劳动合同 第三章：劳动争议 第四章：集体谈判和集体合同
文档关键字： 劳动关系
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管理不好的员工
简介：一 、如何管理不得力型员工；二、如何管理爱酗酒型员工；三、如何管理刺头型员工；四、如何管理分析狂型员工；五、如何管理争强好胜型员工；六、如何管理官迷型员工；七、如何管理缺陷型员工；八、如何管理狂妄型员工；九、如何管理事儿妈型员工..
文档关键字： 管理问题员工
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卓越员工训练
简介：员工类型现场互动分析； 如何端正工作心态； 如何有效地沟通； 如何客观地评自己； 如何培养自己能力； 自我提升计划和方法； 怎样评价产品的质量； 怎样评价人的质量；
文档关键字： 卓越员工训练,工作心态,有效沟通,自我评价,能力培养,自我提升
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员工关系管理的意义
简介：从知识管理角度透视公司的问题 从医生、咨询视角看公司的现状 从成功企业的经验学习现代管理 从CEO、COO角度确保公司的发展
文档关键字： 员工关系管理,员工关系管理的意义,管理
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员工关怀工具包
简介：1、员工关怀的核心意义； 2、员工关怀的对象； 3、员工关怀的需求分析； 4、员工关怀的实施方法； 5、费用预算。
文档关键字： 员工关怀,需求分析,实施方法,费用预算
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以人为本—劳动保护
简介：1、劳动保护的尚方宝剑——劳动法；2、劳动保护的契约——劳动合同；3、劳动保护的后盾——社会保险与社会保障；4、劳动保护和劳动安全卫生；5、劳动的过程保护；6、劳动保护的落实与监督——劳动监察；
文档关键字： 劳动法,劳动合同,社会保险,社会保障,劳动安全卫生制度,劳动过程保护,劳动监察
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