企业员工全面激励训练整体解决方案
简介：一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换
文档关键字： 激励训练,,态度,,情绪
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人际关系与员工激励
简介：交往：人际关系的形成、发展的基础 价值观——人际关系的天平 自我与他人 掌握人际关系的规律 需要：人际关系的动力 情感是人际关系的纽带 文化是人际关系的“场” 测评你目前的人际关系 企业人际关系冲突漫谈 人们是如何卷入冲突的 如..
文档关键字： 人际关系,员工激励,,激励
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劳动关系管理
简介： 在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。企业人力资源管理工作中的员工招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务，在..
文档关键字： 劳动关系
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下岗与再就业问题研究
简介：研究发现，造成下岗再就业困难的原因是：1）下岗工人自身教育，职能技术，健康影响再就业。2）下岗工人从思想上不能正确对待再就业。3）国家体制改革，后期服务不到位，。基于上述分析，本文提出了治理下岗再就业问题的政府调控对策。这些对策具..
文档关键字： 下岗；再就业；政府调控
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北大商学院薪酬激励
简介：第一章 激励概述 第一节 激励基本概念 第二节 激励理论基础 第三节 激励机制 第二章 薪酬 第一节 工资 第二节 奖金 第三节 津贴 第四节 薪酬调整 第三章 雇员福利 第四章 社会保障 第一节：社会保障体系 第二节：社会保险
文档关键字： 薪酬,激励,薪酬激励
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问题员工管理
简介：一、 常见的问题员工的类型及离职成本分析 二、 怎样管理问题员工——用人之长 二、 怎样管理问题员工——用人之长 四、 怎样管理问题员工——与狼共舞不受伤 五、 问题员工管理必备技能
文档关键字： 员工管理,问题员工管理
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人际关系技巧
简介：四种类型人的特征 向四种类型人推销 说服他人的三大战术 克服社交恐惧症
文档关键字： 人际关系,人际关系技巧
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沟通技巧与员工关系管理
简介：一、组织协调与沟通 二、部门合作与平级关系协调 三、企业的纵向沟通 四、团队沟通与会议沟通 五、跨文化沟通 六、管理沟通的发展趋势 七、企业文化与沟通管理 八、员工关系管理
文档关键字： 沟通,沟通技巧,员工关系管理
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法律约束下的员工关系管理
简介：日常员工关系管理问题诊断和争议预防 多元化用工与劳务派遣用工政策和操作
文档关键字： 法律约束,员工关系,员工关系管理,劳动争议
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