《骑驴找马：职业发展路图》
简介： 职业生涯设计第一品牌人物徐小平又推力作，书中主要内容有在人生旅程的中途，徐小平出现了、美男也怕选错行、践约三年后、种瓜得瓜，牙医拔牙、假如结婚，和谁结、俯首甘为企业牛、大西部的人才曙光、数学家成功方程、推销员之生、学历的普洛克..
文档关键字： 职业生涯设计,职业发展路线图,人生选择
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《某医疗公司的员工职业生涯管理实例》
简介：职涯愿景与职涯管理； 盘点：职涯规划的开始； 职涯标杆管理； 继任轮岗规划：接班人制度。
文档关键字： 员工职业生涯管理,职涯愿景,职涯管理,职涯标杆管理,接班人制度
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“员工欲望”管理三部曲
简介：发现员工的欲望，因人而异； 管理员工的欲望，以价值观为本； 激活员工的欲望，让他喜出望外。
文档关键字： 员工欲望管理,发现欲望,管理欲望,激活欲望
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做过职业经理人还能做什么
简介： 全球经济危机下，民营企业生态环境持续恶化，于是越来越多的职业经理人失去了工作岗位。因此，越来越多的老总，尤其45岁以上的职业经理人问我：“我究竟还能够做什么？”不要把这句话误解为老总们不自知、不自信。其实这句话的含义包含以下五个..
文档关键字： 职业经理人,职业咨询,创业,职业生涯
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最有钱途的五种新职业
简介： 越来越多的新职业名词正不断地通过媒体冲击着人们的视听，其中一些未来几年内会有很大的缺口，可以成为年轻人从事的选择方向。
文档关键字： 新职业,职业选择,物流师,房地产经纪人,网络编辑
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阻碍职业生涯的致命缺陷
简介： 为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出..
文档关键字： 职业生涯,职场缺陷
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走职场 要学会不温不火
简介： 一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症；另外，太过..
文档关键字： 职场,发怒,心态调整
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注意你的职业生涯的前五年
简介： 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。
文档关键字： 职业生涯,职业发展
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中层危机
简介：中层的定义与定位；中层的观察与期许；中层缺人的时机、类型与困扰。
文档关键字： 中层危机,中层定位,公司类型
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职业心理咨询技术与实战
简介：（一）职业咨询与面谈技术； （二）职业心理测试； （三）常见问题； （四）案例实践与分析。
文档关键字： 职业心理咨询,面谈技术,职业心理测试
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