简介:文章介绍了职业指导的必要性(一览专家文档)
文档关键字: 职业指导,高职毕业生,就业指导
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简介:职业生涯制度是企业中长期发展和对员工政策的体现。通过职业生涯制度明确企业对员工总量、素质和未来人才布局,并明确企业对员工使用能力、素质要求,引导员工按照企业发展的要求提高自身能力,以确保企业发展与员工个人发展的结合。(一览专家文档)
文档关键字: 职业生涯制定,职业生涯设计,员工开发
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简介:前面对职业、职业生涯以及职业生涯有关的概念作了大致的介绍,对大多数人而言,了解职业生涯规划的目的在于如何操作和实施个人职业生涯规划。本职业生涯规划的系列文章,将围绕职业生涯规划的内容。以便于朋友们全面、系统性地掌握。(一览专家文档)
文档关键字: 职业生涯规划,职业选择,自我认知
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.50KB | 下载:4128次 | 上传:2013-09-24
简介:许多人都会经历的自我发展困惑的阶段,尤其是在刚刚毕业和工作几年后,因为现实和梦想的差距,很多人无法看清自己的未来。职业迷茫期不仅仅会在工作上产生影响,很多职场人由于无法快速调整情绪,很容易把迷茫期的不良情绪,带到个人生活当中。(..
文档关键字: 职业规划,职业发展,沟通能力,职场经历
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简介:职业生涯发展机会的分析是个人将内外部因素相结合的过程。一般来说,个人发展的可能性受个人对外部环境认知的影响,绝大部分的发展机会并未得到个人的重视。同样,由于人受到自身历史思维定式的局限,在选择职业发展道路时,本人也往往会受到个人..
文档关键字: 职业生涯,环境限制,职业发展,组织环境
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简介:职业生涯制度是企业中长期发展和对员工政策的体现。通过职业生涯制度明确企业对员工总量、素质和未来人才布局,并明确企业对员工使用能力、素质要求,引导员工按照企业发展的要求提高自身能力,以确保企业发展与员工个人发展的结合。(一览专家文档)
文档关键字: 职业生涯规划,职业生涯制度,组织管理
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简介:一般来说,职业生涯会受到社会因素的影响。所谓社会因素包括宏观政治、经济环境,个人服务组织影响以及个人人际关系网等。(一览专家文档)
文档关键字: 职业生涯,社会因素,职业规划
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简介:每个人都有自己的性格特征和制约因素,要实现职业目标,需要在了解自己的基础上确定合适的方向、目标并制定相应的计划,并有效地执行,方可实现。老人们常说三岁决定人的一生,是说人的品性。(一览专家文档)
文档关键字: 职业规划,职业生涯,职业锚
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简介:在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。(一览专家文档)
文档关键字: 职场沟通,职场沟通法则,情绪
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简介: 如果你是正在求职的8090后,如果你正在遭遇求职或工作中的种种不顺,并且屡次遭遇不顺,那么,你就要深刻反省你自己,到底是哪里做得不足。如果你无法反省和正视自身所犯的错误,一切所谓的“理由”都是冠冕堂皇、自欺欺人的漂亮借口。(一..
文档关键字: 理想,职场,行业知识,行业人脉
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