简介:第一部、求职前,先扫雷 第一章学会应对两难的“陷阱”问题 1、你对钱怎么看 2、企业在社会的负面信息,你如何评判 3、一件事情,你能否独立完成 4、和其他企业相比,我们企业有哪些优缺点 5、你合适能来上班 第二部、求职中,知道自己要..
文档关键字: 求职,,职来职往,,求职技巧
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简介:一、职业化素养与习惯 二、建立员工责任感 三、职业化解决问题方法
文档关键字: 职业化精神,职业化
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简介:第一章总则1.1目的和依据1.2相关释义1.3适用范围1.4基本原则1.5工作责任划分第二章职业生涯规划的组织管理2.1管理制度2.2职业生涯规划管理子系统的建立第三章员工个人职业生涯规划3.1基本规定3.2具体操作程序第四章职业发展通道4.1基本规定4.2河..
文档关键字: 职业生涯规划,,职业生涯管理制度
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简介:有些东西已经有点懂了,有些问题还需要在日后的工作中不断思考。这篇文章至少在相当长一段时间帮助自己,在工作中努力寻找一个正确的方向前行。
文档关键字: HR经理人生涯感悟,,HR经理人,HR经理人生涯
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简介:第一章初入职场 第二章人际关系篇 第三章心态篇 第四章习惯篇 第五章技巧篇 第六章咖啡时间 第七章尾声
文档关键字: 《不成熟不要紧》
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简介:第一章概述 第二章婴儿期的心理发展 第三章幼儿期的心理发展
文档关键字: 发展心理学,心理学
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简介:人格和性格的定义; 人格与性格之间的异同; 职业和人才选拔与人格的关系; 如何进行心理评估和实际指导; 综合性的评估模式(意识层面、无意识层面);
文档关键字: 人格,,职业取向
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简介:心理素质训练; 对人生与成功的理解; 生涯规划的8大步骤; 如何建立卓越的价值观; 如何树立坚定成功的信念; 如何才能处于良好的心理状态; 如何具有创造力; 如何激发行动力; 如何进行有效的时间管理;
文档关键字: 心理素质训练,,心理素质
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简介:作为咨询师你应了解自己; 建立有效咨询关系的促进因素; 强化治疗关系的人际影响因素; 非语言行为; 变态行为的理论观点; 人格障碍;
文档关键字: 心理咨询师
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