老板是我们最好的人生导师
简介：老板是我们最好的人生导师
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流动是职业经理人发展的土壤
简介： 职业经理人应不畏流动，善于流动，将自己的内核中增加更多的不可复制因子，那么职业经理人才不会再流动中迷失自己，才不会在高薪与宽松中放弃自己的追求。
文档关键字： 流动,职业经理人
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设计自己的职业生涯
简介： 无论是新入职的"初哥"们，还是我们近期关注的跳槽者，每个人在自己的职业生涯中、在自己生活的各个阶段，都会不时地审视一下自己及周围的工作环境，并定期分析和调整自己所追求的目标及价值，这一行为，人们称为"职业生涯设计"。适当的职业生..
文档关键字： 职业生涯规划
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自我职业设计
简介： 自我认识一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。"当局者迷，旁观者清"，可参考家庭、同学、朋友、师长、专业咨询机构等第三者的意见，力争对自我真正全面认识。
文档关键字： 自我职业设计,优势,弱势
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你为何升不了职？
简介： 相信很多高管都有过这样的苦恼经历：你工作业绩优异，考评结果也很出彩，但每次升职时却总是“落榜”。你向上司或者同事进行追问，可得到的反馈却含含糊糊，令人困惑。这究竟是怎么一回事？
文档关键字： 职场,升职
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频繁跳槽 警惕“职场能量”归零
简介： 每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份..
文档关键字： 职业生涯,跳槽,职场能量
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鲶鱼效应-空降兵的期望
简介： 鲶鱼效应，用来比喻在企业中通过引进外来优秀人才，增加内部人才竞争程度，从而促进企业内部血液循环的良性发展。而近年来争论较多的所谓“空降兵”，也就是外聘职业经理人可以说就是一条大鲶鱼了。
文档关键字： 鲶鱼效应,空降兵,职业经理人
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频繁跳槽 先就业后择业是把双刃剑
简介： 近年来，紧张的就业形势带给大学毕业生一种先就业后择业的理念。据一份对大学生就业情况调查的数据显示，34.21％的毕业生表示会先就业后择业，不少高校也在毕业生就业指导中渗透这种以务实为本的思想，以引导大学生就业观念的转变。然而，在现..
文档关键字： 跳槽,就业,择业,职业规划
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频繁跳糟者为什么越跳越糟
简介： 选择跳槽一定要处理好眼前利益和长远利益之间的关系，针对自己的情况，制订适合自己的方案。如可通过参加教育培训来提升自己，使得自己适合岗位的要求。
文档关键字： 跳槽,职业目标
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企业案例：强生-为员工打造职业计划
简介：校园招聘注重社会实践； 面试15项内容； 倾力打造“接班人”； 最高“待遇”IDP； 招聘提示。
文档关键字： 强生,员工职业计划,校园招聘,面试内容,接班人,全球发展计划
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