 中小企业人才流失原因及对策分析
							
								中小企业人才流失原因及对策分析						
							
						
						简介:一、中小企业人才流失的现状; 二、中小企业人才流失的原因; 三、中小企业应实行的对策;
文档关键字: 中小企业,人才流失原因,人才流失对策
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 34%的企业裁员后 发生严重泄密事件
							
								34%的企业裁员后 发生严重泄密事件						
							
						
						简介:裁员潮时期,无论是经济扩张的上升企业进行年度换血还是正值下坡的萎靡企业大肆裁员,面对企业机密的安全隐患,与其时刻担忧员工早有二心,抱走机密,不如提前做好信息安全防护,解决离职人员带走企业商业机密、知识产权和敏感信息的问题,保证企..
文档关键字: 企业裁员,信息安全防护,离职人员,离职管理
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 新佳诺制衣有限公司___员工离职问卷单
							
								新佳诺制衣有限公司___员工离职问卷单						
							
						
						简介:新佳诺制衣有限公司___员工离职问卷单
文档关键字: 新佳诺制衣有限公司,员工离职问卷单,离职调查,离职管理
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 正确辞职的四种做法
							
								正确辞职的四种做法						
							
						
						简介: 薪水无故被蒸发,跳槽!没有发展空间,跳槽!Office人际关系太复杂,跳槽!有人说离开一间已经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水,拿出你的风度,留下你的微笑。
文档关键字: 辞职做法,辞职,辞职报告
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