简介:当员工离职率偏高,公司应该尽快找出问题的症结:是招聘流程出了问题,以致没有找对员工?还是主管的管理风格造成员工不满?在“健康问题、家庭因素”等常见的离职原因背后,探索真正的原因。
文档关键字: 离职原因,离职解决方案,员工离职率
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简介:人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程,选育用人暂且不多说,留人实际上也是员工关系一个重要的范畴。众多的公司经过分析比较,发现员工离职较为集中有三个时间段,即入职的第2周、三个月试用期届满及在公司工作了2年的老员工,这就是员工离..
文档关键字: 员工离职,232原则,离职管理
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简介:1 、 范围; 2、 引用标准; 3 、 标准的分类; 4 、 公司标准的编号、制(修)订程序; 5 、 公司标准的格式及一般要求; 6 、 标准的贯彻; 7 、标准化工作组织机构、人员和职权; 8 、标准化工作计划总结; 9 、标准情..
文档关键字: 标准化管理,标准化工作考核,标准化
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简介:大学毕业生毕业档案调度流程-毕业生办事流程
文档关键字: 大学毕业生,毕业档案调度流程,毕业生办事流程,档案,户口,就业协议
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简介:本标准规定了档案管理工作的分工、职责、建档规范、档案保管、档案统计、档案鉴定和销毁、档案查阅、档案库房管理、档案保密、档案接收和验收、档案的开发和利用等方面的方法和要求。
文档关键字: 档案管理标准,档案管理
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简介: 一、办理落户流程; 二、办理落户所需材料; 三、落户后相关手续办理;
文档关键字: 落户上海市学生,事务中心,集体户口办理流程
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