简介: 企业文化可以比喻为行为的“基因”,它通过仪式和激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工在企业里什么目标是最重要的,哪些是企业所提倡的和不提倡的,能够引导和塑造员工的态度和行为朝同一个方向努力。因此公司对企业文化的投资,..
文档关键字: 肯德基,企业文化
级别:| 积分:60 分 | 大小:22.00KB | 下载:5760次 | 上传:2012-07-10
简介:第一章:劳动关系概述 第二章:劳动合同 第三章:劳动争议 第四章:集体谈判和集体合同
文档关键字: 劳动关系
级别:| 积分:150 分 | 大小:87.50KB | 下载:4650次 | 上传:2012-07-10
简介:A顾客满意经营理念 B顾客满意度的源起与推动 C顾客满意度研究案例 D顾客满意度调查方法与原则 E员工满意度调查测评
文档关键字: 满意度,顾客满意度
级别:| 积分:220 分 | 大小:285.50KB | 下载:4598次 | 上传:2012-07-10
简介:组织健康与员工满意度调研
文档关键字: 组织健康,员工满意度,,满意度调研
级别:| 积分:0 分 | 大小:274.00KB | 下载:4846次 | 上传:2012-07-10
简介:第一节 仪表仪容 第二节 工作纪律 第三节 工作程序 第四节 电话礼节 第五节 待人接物 第六节 环境与安全
文档关键字: 职工手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:87.00KB | 下载:4898次 | 上传:2012-07-10
简介:公司简介及发展远景 机构图 员工要求 员工义务 员工权利 奖惩条例 考勤管理 员工福利
文档关键字: 员工手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:48.50KB | 下载:4554次 | 上传:2012-07-10
简介:第一章 总 则 第二章 聘 用 第三章 员工须知 第四章 奖 惩 第五章 薪 资 第六章 考核与考绩 第七章 考 勤 第八章 劳动保险与劳动保护 第九章 公司福利 第十章 工龄计算 第十一章 解聘与辞职
文档关键字: 员工手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:95.00KB | 下载:4789次 | 上传:2012-07-10
简介:第一部分 公司的经营理念 第二部分 人事政策 第三部分 考勤制度 第四部分 薪资及福利 第五部分 差旅费报销办法 第六部分 安全卫生 第七部分 保密 第八部分 行为规范 第九部分 附则
文档关键字: 员工手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:101.50KB | 下载:4790次 | 上传:2012-07-10
简介:知识经济时代成功法则; 改变管理的理念; 员工思维观念的了解; 员工性格、行为分析; 员工成熟度掌握 知识员工的管理 经理人员性格、行为分析 领导方式连续带 激励方法与技巧 领导效率的类别 员工的四种积极性 职业生涯变化曲线
文档关键字: 员工管理,性格行为分析,,激励,职业生涯
级别:| 积分:220 分 | 大小:435.50KB | 下载:4546次 | 上传:2012-07-10
简介:导论 公司的基本政策 工资及工作表现; 福利; 保险; 档案; 纪律; 训练、发展; 奖励;
文档关键字: 麦当劳,员工手册
级别:| 积分:150 分 | 大小:192.50KB | 下载:4644次 | 上传:2012-07-10