第8章 工作时间和休息休假
简介：一、工作时间； 二、休息休假； 三、加班加点；
文档关键字： 工作时间,休息休假,加班加点
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第9章 工资
简介：一、工资立法； 二、最低工资制度；
文档关键字： 工资立法,最低工资制度
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第11章 社会保险法
简介：第一节 社会保险概述； 第二节 职业伤害保险（工伤保险）；
文档关键字： 社会保险法,职业伤害保险
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第12章 劳动争议的处理
简介：一、劳动争议的认定； 二、劳动争议的处理； （一）协商； （二）调解； （三）仲裁； （四）诉讼；
文档关键字： 劳动争议,协商,调解,仲裁,诉讼
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第13章 监督检查
简介：一、劳动监督检查； 二、劳动监察的概念及属性； 三、劳动监察的主体； 四、劳动监察的对象与客体； 五、劳动行政部门监督检查的权利和义务； 六、劳动监察的程序； 七、劳动监察与劳动仲裁的区别
文档关键字： 劳动监督检查,劳动监察,劳动行政部门
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第14章 法律责任
简介：一、违反《劳动合同法》的法律责任的概念和特征； 二、劳动合同法律责任的构成要件； 三、劳动合同法律责任形式； 四、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任； 五、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任； 六、劳动行政部门和其他有关主管部..
文档关键字： 法律责任,劳动合同法
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劳动法律法规培训
简介：入职——劳动合同的订立； 在职——劳动合同的变更； 离职——劳动合同的解除、终止。
文档关键字： 劳动法,劳动合同,劳动合同订立,劳动合同变更,劳动合同解除
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劳动合同的类型与劳动效力
简介：(一）固定期限劳动合同； （二）无固定期限劳动合同；
文档关键字： 劳动合同,劳动效力,固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同
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劳动合同法2
简介：第二节 劳动合同的订立 一、告知义务与调查权； 二、禁止设定担保和收取抵押金； 三、劳动合同的形式和订立时间； 四、劳动合同的期限； 五、劳动合同的内容；
文档关键字： 劳动合同法,劳动合同,劳动合同订立
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劳动合同法3
简介：第三节 劳动合同的履行与变更；第四节 劳动合同的解除与终止；
文档关键字： 劳动合同法,劳动合同履行,劳动合同变更,劳动合同解除,劳动合同终止
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