女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定
简介：职工发生工伤后，在一些用工不规范的单位，往往就会发生劳动纠纷。这时工伤者一定要注意下面几件事：工伤认定是纠纷发生后的首要事情，如果单位不主动申请工伤认定，受伤职工可自行申请，但一定要在事故发生之日起1年内。当劳动部门做了工伤认定..
文档关键字： 工伤鉴定,工伤赔偿,劳动争议,诉讼时效
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企业与员工间的亲兄弟明算帐
简介：现代企业员工关系管理工作包括许多内容，但在劳资关系中建立守法守规、互惠互利经济关系却是员工关系管理核心，我个人不太赞同以“亲兄第明算帐”原则处理企业与员工之间的关系，可企业是活在“适者生存”的竞争市场中，逐利是资本的圣经，人力资..
文档关键字： 员工关系管理,劳资关系
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人力资源管理法律实务手册
简介：第一部分 热点问题速查篇 第一章 HR法律热点问题速查； 第二章 HR法律热点案例； 第二部分 人力资源法律全解析 第一章 招聘与面试过程法律； 第二章 校园招聘法律；
文档关键字： 人力资源管理,法律实务手册,HR法律热点,校园招聘法律,招聘,面试
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入职签收资料：服务派遣单(样表）
简介：入职签收资料：服务派遣单(样表）
文档关键字： 入职签收资料,服务派遣单,入职,服务派遣
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入职签收资料：入职身份信息确认函（样本）
简介：入职签收资料：入职身份信息确认函（样本）
文档关键字： 入职签收资料,入职身份信息确认函,入职
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是否发年终奖公司可自主决定
简介： 是否发年终奖 公司可自主决定
文档关键字： 年终奖,年终奖决定权
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提前上班途中受伤能否算工伤
简介：江苏省宿迁市宿城区居民何正，提前1个半小时到公司上班，途中发生交通事故致右膝韧带断裂。何正的伤到底算工伤，还是不算工伤？双方为此经过了仲裁、复议、一审二审，到底结论如何，请看法院的终审判决。
文档关键字： 工伤,工伤鉴定
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