企业文化的策划与操作
简介： 本文从界定企业文化的操作定义出发，明确企业文化的操作框架，提出如何按照科学规范的操作流程和方法，提炼符合企业当前实际的核心价值观、价值要素、经营理念和行为准则，构建有利于提升企业竞争力的企业文化体系；从而最大限度地调动员工的积..
文档关键字： 企业文化,企业建设目标,企业文化建设原则,企业文化项目内容,操作方法
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企业文化导向的人力资源管理
简介： 企业文化对人力资源管理的导向作用，主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用。 企业文化与人力资源管理相结合的可能性还在于企业文化的二元性特征(E·海能，1990)。企业文化、企业特有的价值观念和行为准则，一方面是由一些特定的、与..
文档关键字： 企业文化,人力资源管理,招聘,培训
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企业文化“深植”比“落地”更重要
简介： 作为企业文化管理业界的一份子，我们应该经常躬身自问一个非常简单又是非常困难的问题:我们的企业文化除了拥有了美丽的语言和精致的载体可以用做宣教和宣传之外，我们的管理思想和管理行为发生了怎样的变化和提升，产生了什么样的经济绩效？企..
文档关键字： 企业文化,经济效益,深植,落地
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企业文化
简介：一、企业文化究竟是什么； 二、企业何时比拼“企业文化”； 三、企业文化比拼什么； 四、再造您的企业文化； 五、企业文化独特的个性与作用。
文档关键字： 企业文化
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企业图腾塑造的四部曲
简介： 企业图腾的选择和建设要求企业家或者企业老总具备独特的商业智慧，洞悉企业发展内在规律，并能够形成自己独特的表述。否则，人云亦云，不求甚解，追求形式，只能落入“附庸风雅、邯郸学步”的可笑境地，企业也不可能真正建立让员工信仰并膜拜的..
文档关键字： 企业家,企业图腾
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企业家的心理危机
简介：中年企业家的心理发展特征； 当代企业家面临的心理危机 ； 企业家的心理调适。
文档关键字： 企业家,心理危机,心理调试
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培训管理之企业文化
简介：什么是培训？为什么要培训？ 什么是培训管理； 培训管理的基本过程； 培训的基本方法。
文档关键字： 培训,培训管理,培训管理基本过程,培训基本方法
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