HR：企业应把人才当成河流来管理
简介：有些时候，你最应该设法加强的，恐怕不是降低流动率，而是知识管理或工作设计。例如因为某些工作非常依赖少数几位员工，因此他们的流动就对公司形成很大的困扰。但是，如果设法简化工作内容、设计标准化流程，或者给员工跨功能训练，可能会大幅解..
文档关键字： 员工管理,HR管理
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ES员工满意管理
简介：“换位”思考－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之一 “找对”员工－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之二 让行为“酷”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之三 加足“马力”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之四 决胜“督导”－－实施..
文档关键字： ES员工满意管理,员工满意管理,满意度
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新法下的企业劳动关系处理
简介： 面对《劳动合同法》及其他相关新法规实施后企业劳动争议不断或群发的现象，本文从人力资源管理的专业角度，结合作者具体工作实践，总结分析了企业人力资源管理者在新法环境下如何有效开展企业的劳动关系管理工作，为企业人力资源管理者提供了实..
文档关键字： 新劳动法,劳动关系处理,企业劳动关系管理,内部调解,劳动争议监察或仲裁,违纪员工处理
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劳动合同法实施细则
简介：第一章 总 则 ； 第二章 劳动合同的订立 ； 第三章 劳动合同的解除和终止 ； 第四章 劳务派遣特别规定 ； 第五章 法律责任 ； 第六章 附 则
文档关键字： 中华人民共和国劳动合同法实施条例
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合同法基本原理
简介：• 第一节 合同法概述； • 第二节 合同的订立； • 第三节 合同的效力； • 第四节 合同的履行
文档关键字： 合同法基本原理
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工作超10年单位终止合同违法 工人获赔11万元
简介： 在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛山市中院近日判决单位违法，应支付赔偿金11万多元。
文档关键字： 工作超10年单位终止合同违法,工人获赔11万元
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HR应对《劳动合同法》全攻略
简介：1、一个HR从业者眼中的《劳动合同法》； 2、正本清源：当前对《劳动合同法》哪些误区； 3、应对《劳动合同法》怎样防止误区； 4、未来《条例》《实施细则》展望； 5、案例评析：《劳动合同》文本如何撰写
文档关键字： 《劳动合同法》,防止误区,应对策略
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