浅谈科学管理与企业文化管理
简介： 人是决定一切的因素，人本管理思想不仅仅表现重视人和调动员工的积极性，还表现为发展人、为人谋福利。企业文化理论是管理思想的重大更新与突破，并赋予人本管理思想以新的时代精神和中国优秀传统文化精神。
文档关键字： 科学管理,企业文化管理
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企业文化诊断工具
简介：企业文化建设的系统思路； 企业业务流程和文化差距PCG分析模型； 竞争性价值分析模型-OCAI； 文化与领导协同性分析模型； 企业文化建设实践“两个价值”和“三个衔接”。
文档关键字： 企业文化,诊断工具
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企业文化建设——原理与方法；理论与实践
简介：为什么要建设企业文化？ 企业文化建设的内容； 企业文化建设实例。
文档关键字： 企业文化建设,原理与方法,理论与实践
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企业文化建设与人才管理－ －惠悦观点
简介：企业文化建设与人才管理－ －惠悦观点
文档关键字： 企业文化建设,人才管理
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名企文化经典案例
简介： 优秀企业文化是创造出来的；波音公司的经营方向；惠普之道；“成长与生产”成就施乐；万科的“规范 透明 专注”文化；GE管理文化的变革以及对中国企业文化的启示；麦当劳的企业文化与经营宗旨；传承与创新：母子公司文化管理经典案例；李宁的..
文档关键字： 企业文化,名企案例
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两大优秀企业的文化比较
简介： 什么是文化；文化与管理；企业文化如何兴起；企业文化的形成；企业文化的内容；企业文化的作用；成功企业的企业文化；两大优秀企业；宝洁公司企业文化；华为公司基本法。
文档关键字： 文化,企业文化,宝洁企业文化,华为公司基本法
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联想员工行为规范
简介：1、联想介绍； 2、专卖店经营理念； 3、员工仪容仪表规范； 4、员工接电话规范； 5、日常行为规范； 6、媒体拍照规范； 7、偷窃行为处理规范； 8、附表：员工行为规范检查表。
文档关键字： 员工行为规范,联想
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建设留人文化的技巧
简介： 人的潜力发挥出来了，物力、财力、信息资源也可以得到更好的利用，企业的效益就能提高。一个更为重要的方面是企业文化在留住人才方面有着不可替代的作用。众所周知，企业的竞争归根结底是人才的竞争，谁拥有更多有用的人才谁就能在下一轮的竞争..
文档关键字： 企业文化,留人技巧
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建立良好企业文化
简介：传统的安全生产管理； 什么是安全文化建设； 良好的安全文化的主要作用 ； 如何弥补传统安全生产管理的缺陷。
文档关键字： 安全文化,安全文化管理,安全文化建设
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工程公司企业文化建设工作考评标准
简介：工程公司企业文化建设工作考评标准； 工程公司企业文化建设工作考评内容和计分标准。
文档关键字： 企业文化建设,工作考评标准
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