员工关系

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

• 
  2012年度_XX企业文化活动

  简介：年度员工关系/企业文化活动计划

  文档关键字： 年度员工关系,企业文化活动计划,企业文化

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5468次 | 上传：2012-09-05

• 
  2011年企业文化活动方案

  简介： 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

  文档关键字： 企业文化活动方案,企业文化,企业文化活动

  级别：| 积分：0 分 | 大小：64.00KB | 下载：6493次 | 上传：2012-09-05

• 
  80后老板对民营企业文化建设的看法

  简介： 尽管企业文化对于企业发展的重要性已经勿庸置疑。但是对于企业文化的建设，还是存在一些理解上的误区。如：很多人认为企业文化对于中小企业来说可以稍缓一步。在中国，对于中小企业的发展问题，谈到最多的是科学管理以及提高管理水平。较少人会..

  文档关键字： 民营企业,企业文化,企业文化建设

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5185次 | 上传：2012-09-05

• 
  09-10年度企业文化活动规划

  简介：09-10年度企业文化活动规划

  文档关键字： 年度企业文化活动规划,企业文化,企业文化活动

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5138次 | 上传：2012-09-05

• 
  《企业视觉形象VI系统管理制度》

  简介： 实施公司视觉识别系统是推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企业市场竞争力的重要举措。为保证《XX视觉识别手册》的正确执行，推进企业跨越发展起到积极的作用，特制定《XX公司VI系统管理办法》。

  文档关键字： 企业视觉形象VI系统管理制度,企业战略管理,系统管理制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：5204次 | 上传：2012-09-05

• 
  “百年企业”的文化基础在何处

  简介：　 我们不能说，缺少文化力量源泉的企业，一定不能够取得成功，但我们可以断言，没有文化力量源泉的企业会缺少企业持久发展的动力。因而注定不会长期成功，注定不能够成为做大，做强、做久的“百年老店”。　

  文档关键字： 百年企业,制度文化,企业文化创新

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：5530次 | 上传：2012-09-05

• 
  [企业文化]企业文化培训

  简介：企业文化的三个层次； 企业文化——有限忠诚； 企业文化——以人为本； 塑造员工习惯来打造企业文化； 用优秀的企业文化管理人； 让企业文化更加深入人心； 企业文化咨询； 文化攻略，找准你的位置； 中国企业文化之根基； 人力资源管理..

  文档关键字： 企业文化,以人为本,员工习惯,企业文化咨询,文化攻略,企业核心竞争力

  级别：| 积分：100 分 | 大小：203.50KB | 下载：5687次 | 上传：2012-09-05

• 
  [企业文化]企业文化纲要模板

  简介：第一篇 (公司名称)企业文化纲要； 第一章 企业使命； 第二章 战略目标； 第三章 核心价值观； 第四章 服务理念； 第五章 企业行为准则； 第二篇 公司规章 第一章 管理体系； 第二章 行政管理 ； 第三章 人力资源管理； 第四章..

  文档关键字： 企业文化,企业使命,战略目标,核心价值观,管理体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：921.62KB | 下载：5488次 | 上传：2012-09-05

• 
  做员工的情商教练

  简介： 领导者能否成功，请上起着决定性的作用。人们往往因表现出过人的专业技术能力而得到提拔，但决定他们能够在多大程度上成为成功的领导者的，正是他们情商。􁡔􁴃 􃛑􀡯􃗠􁕫􀠄&#1055140..

  文档关键字： 领导者,情商,员工管理,员工培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：137.38KB | 下载：5451次 | 上传：2012-09-05

• 
  卓越员工训练

  简介：员工类型现场互动分析； 如何端正工作心态； 如何有效地沟通； 如何客观地评自己； 如何培养自己能力； 自我提升计划和方法； 怎样评价产品的质量； 怎样评价人的质量；

  文档关键字： 卓越员工训练,工作心态,有效沟通,自我评价,能力培养,自我提升

  级别：| 积分：150 分 | 大小：600.50KB | 下载：5132次 | 上传：2012-09-05