怎样卖掉七夕节之后的玫瑰花？超级经典！
简介： 招聘企业是世界500强的大公司，招聘岗位是高级营销人员，待遇十分优厚 。而经过几轮PK，最后站在考官面前的，是4位各方面表现都很优秀的名牌大学毕业生 。 严肃的考官公布了最后一条考题：“假如你是一个花店的老板，情人节你进了许多..
文档关键字： 七夕节,玫瑰花,销售
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投资是一场长跑，首先你要跑过终点
简介： 假设你要参加一场全程马拉松赛跑比赛，一共 100 人参加。 在这之前这 100 人都进行了一场 10公里的跑步比赛，其中 80 人的成绩都比你好，请问你在马拉松比赛中成绩大概会排第几名?
文档关键字： 价值投资者,投资
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解析性格内向职场打拼方法 让你拥有好人缘
简介：人们常说“性格决定命运”，可以说性格开朗的人更有人缘，在职场中更受领导和同事们的喜欢，也更有发展空间，而性格内向的人怎么办，要如何在职场中打出自己的一片天?其实，不管是性格内向还是性格外向都有属于自己的优势，当你可以充分发挥出自..
文档关键字： 性格内向,职场打拼
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当主管的人如何在职场上交朋友
简介： 吉里什是我的一位客户，负责经营五亿美元的事业。他获得极优异的评价，且被视为接任CEO的热门人选。 不过，他在处理朋友关系上有些问题。 他的几位直属部下同时也是他的好朋友，所以他并没有像对待其他部属那样，要求那些朋友负..
文档关键字： 主管,职场,朋友关系
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在职场究竟有没有真正的友谊呢
简介：工作中的伙伴能不能成为真正的朋友?认为“会”的人不少，然而仍有更多的职场人认为不应该把个人感情和工作混为一谈，因为在工作中建立的友谊有时候会像玻璃花瓶一样很脆弱。究竟职场有没有真正的友谊?如果有，它的底线在哪里?
文档关键字： 职场,职场友谊,日常友谊
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这样写简历含金量最高
简介： 某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量： 为了高效地开展招聘工作，HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少，含金量有多高。许多求职者的简历本来提供的信息量就..
文档关键字： HR总监,简历,简历制作
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跳槽与涨工资之间的秘密
简介： 面对节节升高的GPI ，则工资的涨幅没有那么让人如意。不少职场人员将跳槽作为涨工资的手段，但是要想涨工资就一定要通过跳槽来解决么？ 一般说来，涨工资有内部晋升和外部晋升两种途径。
文档关键字： 跳槽,涨工资
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如何巧妙地说服他人，达成你的目的？
简介： 曾有人问过我，以下两种方式，哪种更能达到目的。 A：先向对方提一个小小要求，然后再提大要求。 B：先向对方提一个巨大要求，然后妥协成大要求。 两种方式都有成功的案例。
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亲,你的职业规划做好了吗？
简介：涉世不深的年轻人，在我们刚刚走上社会的时候，资源没有定性，兴趣正在探索当中，性格还没有定型，能力和价值观都在变化当中，在这个时候，要求我们用现在的能力和有限的信息去面对未知的未来，对未来做一个确定的选择，这是我们迷茫困惑的真正原..
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老板、同事拒绝“零距离”
简介： 人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近，就避免不了摩擦，尤其在职场中，“零距离”接触只会令人失去安全感。那么职场中的哪些行为最让人觉得没有安全感呢？ 就此议题所做的网上调查显示，35.91%的受访者选择了“他..
文档关键字： 老板,人际关系,同事,职场关系
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