企业文化建设的重要性的认识
简介：企业文化有一种极强的凝聚力量，建设好企业文化将会对企业产生巨大的影响,因为它是是企业新思想、新观念的最好体现;是增强企业活力,创企业最高经济效益的必然之需;是发挥员工积极性、智慧力和创造力的最佳选择;是全面提高企业员工和企业整体素质..
文档关键字： 企业文化,建设,学习型组织
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企业文化试题集锦
简介：企业文化试题集锦包括：.企业文化结构中的深层、企业文化出现前的三个理论学派、一般领导理论、企业价值观的内容、企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪等。
文档关键字： 企业文化,理论学派,分类,建设方法
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企业文化和管理文化—人本管理的内容
简介：企业文化和管理文化—人本管理是现代企业的新型管理方式，是民主管理的进一步发展。这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标，自主制定计划、实施控制、实现目标，即“自己管理自己”。它可以把个人意志与企业的意志统一起来，从而使每个..
文档关键字： 自我管理,情感管理,人本管理
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企业文化对员工的影响
简介：随着经济的发展．企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪．企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢?众多成功企业的经验告诉我们。他们的成功得力于企业文化。先进的企业之所能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的文化比落后的企业的文化更..
文档关键字： 企业文化,需求理论模型,以人为本
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企业文化PPT模板
简介：企业文化PPT模板包括：企业竞争力模型、企业文化的三个层次、企业文化内涵体系、企业文化建设、系统调节工具、企业品牌形象系统。
文档关键字： 企业竞争力,文化内涵,文化体系
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民主管理工作创新思考
简介：运销分工会在加强基层工会民主管理建设方面，围绕党的根本宗旨，在民主管理过程中大胆创新，积极参与企业文化、内部市场化改革、班组建设各项工作。通过不断地探索与实践，民主管理工作走出了新路子，取得了明显成效。
文档关键字： 基层工会；民主管理；企业文化；内部市场；班组建设
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论我国企业民主管理与企业文化的融合
简介：论我国企业民主管理与企业文化的融合包括：企业民主管理与企业文化在内涵上具有一致性、企业民主管理与企业文化在构成上具有共同性、企业民主管理与企业文化在作用上具有同属性。
文档关键字： 企业民主管理,企业文化,经营管理方面
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关于企业文化建设有关问题的探讨研究
简介：在知识经济条件下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的资金流动状况，其决定因素不是财务成本的如何殷实，而是取决于一个企业是否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理和忘我的团队精神。
文档关键字： 文化理念,注意问题,企业文化,企业战略
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员工离职原因及解决方案
简介：员工离职原因及解决方案包括：企业留人留心概述、员工离职问题的分析、如何留住企业优秀员工，三个主要方面，并从每个方面进行了详细的阐述。
文档关键字： 企业留人,员工离职,企业优秀员工
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员工离职管理办法
简介：员工离职管理办法包括：辞退管理、辞职管理、自动离职管理办法、附则员工离职审批单、员工辞退申请表、员工辞职申请表、员工辞退流程等。
文档关键字： 离职释义,辞退管理,辞职管理
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