简介: 你还在为无关紧要的人或事浪费自己的宝贵时间吗?你是否过于没有自己的原则?为自己设立界限,人们不仅会尊重你,也不会再浪费你的时间。这样你就可以做你自己,追求自己想要的东西,行为举止中也不用再担心别人对你有看法。
文档关键字: 人生,界限,自尊,设定界限
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简介: 人的行为,其实常常和我们自以为的相反。而且有趣的是,人类的全体行为非常一致性,很少偏离一个固定模式。你想想看:有几十万人、几百万人像蚂蚁一样排队走向同一个方向,或是做同一个动作、从事同一个行为,可是这些人并未事先说好啊!我常..
文档关键字: 求职,求职时机,求职调查
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简介: 生活中有很多种让人苦闷的事,而对于白领丽人而言,在各种苦闷中,“薪”情苦闷也许是最现实、最不开心的一种,尤其是在岁末年初的时候。一旦“薪”情苦闷起来,你的情绪恐怕会一落千丈。长期的“薪”情苦闷还会影响女性的健康……
文档关键字: 都市白领,薪酬,职场健康,兴趣
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简介: 管理者有效运用一些激励策略,员工不仅离职率会大大降低,工作热情也会被再次激发。那么,该如何管好团队呢?为你解读5种能激发员工正能量的心理学效应。
文档关键字: 管理技巧,激励策略,工作热情,正能量,心理学效应
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简介:不断加强并完善现有员工关系,为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台,提高员工满意度。
文档关键字: 员工关系,项目介绍,员工福利
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简介:为了进一步建立和完善公司员工关系,通过制定有效的人才育、用、留计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,提高员工的忠诚度与企业竞争力,特制订此方案。
文档关键字: 员工关系,劳动合同,证件办理
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简介:制作新员工介绍资料,发邮件或者在晨会、月度会议介绍给在工作环境中最多接触和协同工作的同事,建立新员工的团队归属感。
文档关键字: 员工关怀,关怀项目,流程指导
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简介:企业固然是以赢利为目的的组织,然而,在一个企业中同样需要有人文关怀的氛围。这种人文关怀,说到底,就是一种以员工为本的企业理念。
文档关键字: 人文关怀,薪酬福利,心理辅导
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简介:员工满意度调查:各维度满意度对比。
文档关键字: 员工关怀,人员分析,生产效率
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简介:新员工关怀是公司企业文化的集中体现,保障员工健康成长、企业持续发展。
文档关键字: 关怀方案,入职培训,执行流程
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