个人和团队管理之7团队学习
简介：掌握团队学习和发展的概念； 推动团队的学习； 了解培训、学习和训练的联系与区别； 掌握在职培训的方法。
文档关键字： 团队管理,团队学习,培训,学习,训练,在职培训
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个人和团队管理之6团队腾飞
简介：掌握有关团队及团队发展的基本知识； 掌握团队建设的方法； 能够维护团队使之协调发展和运行； 利用团队外部关系推动团队发展和进步。
文档关键字： 团队管理,团队建设,团队协调,团队发展
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个人和团队管理之5个人和企业
简介：熟悉组织的结构和影响因素； 了解组织的战略目标； 能够根据战略目标制定科学的决策； 了解和掌握组织文化的概念。
文档关键字： 个人,企业,组织结构,影响因素,战略目标,组织文化
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个人和团队管理之4走出困境
简介：了解法律； 了解公司的规章制度； 掌握纪律处理程序； 掌握处理问题的步骤； 了解并掌握公司的申诉处理程序。
文档关键字： 团队管理,公司规章制度,申诉处理程序
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个人和团队管理之3工作谈判
简介：学会控制自己的反应； 掌握提高影响力的方法； 掌握推进谈判的方法； 学会处理和解决谈判中遇到的冲突。
文档关键字： 团队管理,工作谈判,谈判方法,冲突处理
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个人和团队管理之2工作沟通
简介：掌握沟通的五个要点； 学会解决沟通的障碍； 了解几种主要的商务文件； 掌握撰写商务文件的要点。
文档关键字： 团队管理,工作沟通,沟通障碍,商务文件
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个人和团队管理之1自我规划
简介：掌握创造性思维方法； 能够做出正确的职业选择； 提高并改善自我认知； 提高自己的学习能力； 能够确定自己的目标。
文档关键字： 团队管理,自我规划,创造性思维,职业选择,学习能力,确定目标
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高级员工关系管理
简介：如何处理好企业的员工关系？ 现代人力资源管理的主要职能； 员工关系管理的核心； 员工关系不良的表现； 员工关系管理的主要职能分类； 处理劳动争议的方法； 应聘者放弃工作的原因； 如何避免优秀员工离职； 员工关系管理---解聘管理..
文档关键字： 员工关系管理,劳动争议,离职管理,面谈技巧,激励管理
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中小民营企业中知识型员工流失问题探讨
简介： 知识经济时代的来临凸现了知识型员工的重要性。由于种种原因，中小民营企业对知识型员工没有足够的吸引力，过高的知识型员工流失率制约了中小型民营企业竞争力的提升。如何降低知识型员工的流失率已成为中小民营企业发展壮大的当务之急。
文档关键字： 民营企业；知识型员工；工作满足度
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