简介: 身为主管——管理者,你的绩效是通过他人而达成的。你需要运用有效的管理技能去带领和管理你的团队,调动每一位部属的积极性,发挥他们的潜能。管理者要为他所带领的这个团队的绩效好坏负责任,而这个团队能否有好的绩效则取决于主管的管理技能..
文档关键字: 主管,管理手册
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简介: 联想“企业策略”人选美国哈佛商学院MBA课程案例。4月12日,联想集团董事局主席刘传志亲赴哈佛MBA授课现场,就联想案例分析课程进行点评。记者近日在联想总部就此话题采访了柳传志。
文档关键字: 企业策略,文化
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简介: 企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要,获取更加准确的资讯,怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员,令企业的生产力达到高峰。如果想在工作场所提高生产力,我们..
文档关键字: 九型人格,职业生涯
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简介:为什么要进行职业规划 职业规划的基本概念 职业规划的几个基本要素 便捷的职业规划方法 职业规划模式 试试看为自己的职业生涯设计一个合适的规划
文档关键字: 职业生涯规划,职业环境
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简介:指导员工劳动合同的签订、解除工作,维护员工和企业的合法权益,避免劳务纠纷。
文档关键字: 名企,劳动合同,管理制度流程
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简介: 让我们下定决心,成为我们历史的主人,而不是历史的受害者,把握住我们自己的命运,决不屈服于盲目的疑心与情感。(一览专家文档)
文档关键字: 职业,经理,人生,战略家
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简介: 在我们的生命里头,最常问的一个问题是:下一步我该怎么办?这没有标准的答案,因人而异,但却有脉络可循,有一个思路可以做参考。我设法将我所知的整理出来,提供给大家参考,如有不对,欢迎大家一起讨论,希望对更多的人有帮助。
文档关键字: 梦想,目标,职业生涯
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简介: 企业文化就是企业的个性。
文档关键字: 企业文化,塑造
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简介:国际人力资源管理的跨文化沟通; 文化的差异和融合 ; 强有力企业文化五要素模型 ; 各国企业文化模式与管理特点 ; 国际人力资源需要关注的若干问题 。
文档关键字: 国际人力资源管理,跨文化沟通,企业文化模式,文化差异
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