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[心理励志]心态培训
简介：一、打造积极心态的意义； 二、积极与消极的心态举例； 三、如何保持良好的心态； 四、七大成功信条； 五、实践计划。
文档关键字： 心理励志,心态培训,积极心态,消极心态,成功信念
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HR个人如何迅速成长 不断提升专业性
简介：HR面对的挑战与机遇； 什么是HR的专业能力； 如何快速成长为HR专业人员。
文档关键字： HR个人成长,挑战,机遇,HR专业人员
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HR职业生涯的发展规划
简介：个人职业生涯诊断； 通过工作面谈帮助你确定方向； 判断你的发展空间 ； 个人目标设定； 个人职业发展的SMART原则、FEW原则； 职业生涯规划的一般内容； 成功的职业生涯设计的条件； 职业生涯发展中常见的问题……
文档关键字： 职业生涯,发展规划,职业生涯设计,职业方向
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员工任职资格评价体系及职业生涯规划设计体系项目建议书
简介：1.特别提示；2.知识产权条款；3.合作背景；4.咨询顾问对本项目的理解；5.咨询内容及项目成果；6.项目流程、步骤和方法；7.项目时间、费用预算及人员；8.咨询团队背景及相关案例介绍；9.项目成果的评审；10.萨尼威管理顾问附注资。
文档关键字： 员工任职资格,评价体系,职业生涯规划
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职业心理咨询技术与实战
简介：（一）职业咨询与面谈技术； （二）职业心理测试； （三）常见问题； （四）案例实践与分析。
文档关键字： 职业心理咨询,面谈技术,职业心理测试
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中层危机
简介：中层的定义与定位；中层的观察与期许；中层缺人的时机、类型与困扰。
文档关键字： 中层危机,中层定位,公司类型
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做过职业经理人还能做什么
简介： 全球经济危机下，民营企业生态环境持续恶化，于是越来越多的职业经理人失去了工作岗位。因此，越来越多的老总，尤其45岁以上的职业经理人问我：“我究竟还能够做什么？”不要把这句话误解为老总们不自知、不自信。其实这句话的含义包含以下五个..
文档关键字： 职业经理人,职业咨询,创业,职业生涯
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基础知识：劳动法
简介：第一节 劳动法的概念和作用； 第二节 劳动法的发展历程； 第三节 中国劳动法的发展； 第四节 我国劳动法的基本原则； 第五节 劳动法律关系； 第六节 企业内部劳动规则；
文档关键字： 劳动法,劳动法发展历史,劳动法律关系,劳动规则
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人力资源管理的法律视野
简介：一、管理者权力来源——从民法到劳动法； 二、劳动者的权利让与：从民法到劳动法； 三、劳动者保护与管理者权力界限 ：从私法到公法； 四、法律对公司权利的保护与公司自我保护； 五、对立与合作：管理权和劳动权的互动；
文档关键字： 人力资源管理,法律法规,民法,劳动法,管理权,劳动权
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《24只胡萝卜的管理》
简介： 在我早期的职业生涯中，我所学习到的第一个有关经商的信条就是：如果你没有树立明确的目标和价值取向，没有鼓励和引导那些能够忠实覆行这个目标的员工去尽心完成，就不可能真正地领导和拥有他们的内心和灵魂。对于我来说，这个信条很快就变得清..
文档关键字： 胡萝卜管理,职业生涯,激励机制
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