职业规划小手册
简介：为什么要做职业生涯规划？ 什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划总思路
文档关键字： 职业规划,职业生涯规划
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第1章 劳动关系概述
简介：一、劳动关系的概念； 二、劳动关系的性质和类型； 三、劳动关系的实质——冲突与合作； 四、劳动关系理论（各学派的观点）； 五、劳动关系的历史与制度背景；
文档关键字： 劳动关系,劳动关系理论
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第2章 工会
简介：第一节 工会概述； 第二节 我国的工会制度；
文档关键字： 工会,工会制度
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第5章 劳动法概述
简介：第一节 劳动法的概念及调整范围； 第二节 劳动法律关系。
文档关键字： 劳动法,劳动法律关系
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第7章 就业促进法律制度
简介：1、就业概述； 2、就业公平； 3、就业服务与管理； 4、就业援助； 5、职业教育和培训
文档关键字： 就业,就业公平,就业服务,法律制度
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第8章 工作时间和休息休假
简介：一、工作时间； 二、休息休假； 三、加班加点；
文档关键字： 工作时间,休息休假,加班加点
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第9章 工资
简介：一、工资立法； 二、最低工资制度；
文档关键字： 工资立法,最低工资制度
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第11章 社会保险法
简介：第一节 社会保险概述； 第二节 职业伤害保险（工伤保险）；
文档关键字： 社会保险法,职业伤害保险
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第12章 劳动争议的处理
简介：一、劳动争议的认定； 二、劳动争议的处理； （一）协商； （二）调解； （三）仲裁； （四）诉讼；
文档关键字： 劳动争议,协商,调解,仲裁,诉讼
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第14章 法律责任
简介：一、违反《劳动合同法》的法律责任的概念和特征； 二、劳动合同法律责任的构成要件； 三、劳动合同法律责任形式； 四、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任； 五、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任； 六、劳动行政部门和其他有关主管部..
文档关键字： 法律责任,劳动合同法
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