简介:第一章 劳动关系的概念; 第二章 劳动关系理论:各学派的观点; 第三章 不同时代的劳动关系; 第四章 雇主组织的角色和作用; 第五章 工会的产生和发展; 第六章 政府与劳动关系; 第七章 劳动合同; 第八章 集体谈判; 第九章 ..
文档关键字: 劳动关系,雇主组织,工会,政府,劳动合同,集体谈判,集体协议,三方协商机制
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简介:一、员工管理的哲学基础; 二.离职面谈 ;
文档关键字: 员工管理,离职面谈,离职
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简介: 员工任用 ——员工防止的18种离职方法
文档关键字: 员工任用,员工离职方法,离职
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简介:第一章 跨越策略與現實之間的巨大鴻溝; 第二章 甩開競爭對手的關鍵; 第三章 領導人的七大重要行為; 第四章 改變文化,讓公司動起來; 第五章 絕不能授權他人的領導工作---知人善任。
文档关键字: 执行力,领导人行为,授权
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简介:分析心态了解他—80后员工心态及成因分析; 敞开胸怀迎合他—管理者理念的转变; 教练技术带好他—管理者辅导员工的技巧; 和谐沟通赢得他—高品质沟通动作分解; 细分管理爱护他—对待不同性格类型的员工的技巧; 制度管理约束他—员工的处..
文档关键字: 80后管理,80后员工心态,管理者理念,沟通,员工激励
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简介:沟通是什么; 沟通的三要素; 怎样有效沟通; 克服沟通障碍;
文档关键字: 沟通,沟通要素,有效沟通,沟通障碍
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简介:第一讲 优秀经理的职业素质; 第二讲 新经理上任秘籍; 第三讲 优秀部门经理角色认知; 第四讲 如何与上司正确相处; 第五讲 如何带领部属(上); 第六讲 如何带领部属(中); 第七讲 如何带领部属(下); 第八讲 权力与威信
文档关键字: 部门经理,优秀经理,职业素养,部门经理角色认知
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简介:什么是问题员工;怎样管理问题员工;问题员工管理的必备技能。
文档关键字: 问题员工管理办法,问题员工
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简介:MPA课程组织行为学第四讲群体与团队管理(群体、团队)
文档关键字: 组织行为学,群体,团队管理
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