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80后管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:80385 | 大小:1.99MB | 下载:5724 次 | 上传:2012-09-25

简介:

分析心态了解他—80后员工心态及成因分析; 敞开胸怀迎合他—管理者理念的转变; 教练技术带好他—管理者辅导员工的技巧; 和谐沟通赢得他—高品质沟通动作分解; 细分管理爱护他—对待不同性格类型的员工的技巧; 制度管理约束他—员工的处罚和淘汰管理; 心薪联合留住他—员工激励技巧;

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