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如何管理80后、90后新生代员工

如何管理80后、90后新生代员工

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:77365 | 大小:125.00KB | 下载:4665 次 | 上传:2012-09-03

简介:

对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因,“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理体制、领导行为等方方面面都存在矛盾。         要更好的管理新一代员工,管理者们需要调整传统的管理和领导方式,管理制度不要带上太强的领导者个人色彩,也要避免英雄式、权威式领导风格,多采用参与式的、授权式的领导风格。

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