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90后新进员工培训的33个要点

90后新进员工培训的33个要点

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70600 | 大小:61.50KB | 下载:3935 次 | 上传:2014-02-24

简介:

不管你愿不愿意,“90后”已经悄然间长大进入职场,与“70后”、“80后”不同,“90后”群体有着自己独特的性格:他们有知识懂网络又敢于创新,但同时不太成熟又要求多,缺乏稳定性。尽管如此,身陷“用工荒”的部分珠三角企业还是对他们投以期盼的目光。如何招聘并且管好用好“90后”,也是很多企业待解的话题。

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