高绩效团队的管理(PPT_172页)
简介：一、团队的价值； 二、团队发展阶段； 三、团队角色； 四、团队冲突； 五、建设团队的途径
文档关键字： 高绩效团队管理,团队价值,团队角色,团队冲突,团队建设
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卓越员工训练
简介：员工类型现场互动分析； 如何端正工作心态； 如何有效地沟通； 如何客观地评自己； 如何培养自己能力； 自我提升计划和方法； 怎样评价产品的质量； 怎样评价人的质量；
文档关键字： 卓越员工训练,工作心态,有效沟通,自我评价,能力培养,自我提升
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![[企业文化]企业文化纲要模板](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400670360_QKeMhfnW_120_150.jpg)
![[企业文化]企业文化纲要模板](http://img3.job1001.com/HrDoc/2.0/images/icon/word16-16.gif){kind=icon}
[企业文化]企业文化纲要模板
简介：第一篇 (公司名称)企业文化纲要； 第一章 企业使命； 第二章 战略目标； 第三章 核心价值观； 第四章 服务理念； 第五章 企业行为准则； 第二篇 公司规章 第一章 管理体系； 第二章 行政管理 ； 第三章 人力资源管理； 第四章..
文档关键字： 企业文化,企业使命,战略目标,核心价值观,管理体系
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企业文化案例精选（115页数十个名企案例）
简介：著名公司的企业文化； 企业文化塑造案例； 企业文化创新案例； 品牌文化塑造案例；
文档关键字： 企业文化,企业文化案例,企业文化塑造,品牌文化
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《HR内部员工操作手册》
简介：第一章 手册的目的； 第二章 人力资源部的工作职责； 第三章 招聘工作； 第四章 新员工入司工作流程； 第五章 员工转正考核工作流程； 第六章 员工内部调动工作流程； 第七章 员工离职； 第八章 劳动合同； 第九章 薪资制度；
文档关键字： HR内部员工操作手册,员工操作手册,人力资源部
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服务行业__员工守则
简介：第一章 岗位职责； 第二章 卫生标准制度； 第三章 纪律制度； 第四章 餐厅服务质量制度； 第五章 餐厅服务流程；
文档关键字： 员工守则,岗位职责,卫生标准制度,纪律制度
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20几岁 学点心理操纵术一本献给年轻人的处世礼物
简介：第1章让人对你刮目相看的心理策略 第2章让他人接受你的心理策略 第3章迅速读懂他人的心理策略 第4章让他人敞开心扉的心理策略 第5章让他人转变想法的心理策略 第6章激励他人的心理策略 第7章让他人主动帮忙的心理策略 第8章轻松接招的心理..
文档关键字： 心理操纵术,心理策略
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超级销售员心态修炼
简介：子贡问政的启示； 成功者与我们有什么显著的不同? 你是哪种人？ 超级成功销售员10大心态修炼； 成功之路；
文档关键字： 销售员心态修炼,心态,销售
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从员工到老板的五个步骤
简介：第一部分做一个有野心的员工 第二部分在老板身边学做事 第三部分让老板成为你的铺路石 第四部分公司成立四段论 第五部分迈过新公司最初的门槛
文档关键字： 从员工到老板的步骤,,员工,老板
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职场：处好人际关系的六大秘籍
简介：妥善处理好职场上的人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场，首先要处理好的就是与人的关系。
文档关键字： 职场关系,职场,人际关系,自信,微笑
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