简介:制作新员工介绍资料,发邮件或者在晨会、月度会议介绍给在工作环境中最多接触和协同工作的同事,建立新员工的团队归属感。
文档关键字: 员工关怀,关怀项目,流程指导
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简介:为了进一步建立和完善公司员工关系,通过制定有效的人才育、用、留计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,提高员工的忠诚度与企业竞争力,特制订此方案。
文档关键字: 员工关系,劳动合同,证件办理
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简介:不断加强并完善现有员工关系,为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台,提高员工满意度。
文档关键字: 员工关系,项目介绍,员工福利
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简介:1 公司企业文化 - 7 - 1.1 WILD的含义是什么? - 7 - 1.2 威尔德企业精神是什么? - 7 - 1.3 威尔德团队如何协作? - 8 - 1.4 威尔德员工能做到什么? - 8 - 1.5 威尔德公司服务理念是什么? - 8 - 2 入职 - 9 - 2.1 公平原..
文档关键字: 员工手册,企业文化,薪酬福利,劳动关系,绩效考核
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简介: 在职场中和生活中,我们最容易犯的错误之一,就是抓住了什么就不愿意松手。这样导致的结果,往往就是无法继续成长、超越,导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。
文档关键字: 职场,空杯心态,职场生活
级别:| 积分:150 分 | 大小:330.50KB | 下载:4103次 | 上传:2014-01-02
简介:二.著名公司的企业文化(P6-P40) IBM:电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft:别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉:“ 肯定个人尊严” 生生不息的华为文化 松下:经营之神的精髓 以人为本:爱立信中国公司
文档关键字: 企业文化,企业文化案例
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简介:让我们来看看这种方 。她的反应/判断他 ,然后” 。有些人做了某种特殊的事“ :她/那你就告诉他 ,她正在做某种特殊的事/正是此地无银三百两嘛。测心术同样适用于另一个方面。你怀疑他 偷了,她可能会马上变得焦躁不安,并且有可能急于向..
文档关键字: 看透,任何人
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简介:本书的主題是「全球化」,弗里德曼以「全球化」3.0版的广角視野,推动世界革命的,不再是欧洲和北美的个人及企也,而是全球不同族裔的个人。
文档关键字: 企业文化,民主管理
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简介:试用期间应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可经 通知对方后随时终止试用,均无异议,并不得要求任何一方赔偿。
文档关键字: 人员登记表,员工审批表,面试评分表
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简介:我国人事档案实行集中统一、分级负责的管理体制。
文档关键字: 人事档案,检索工具,特征
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