论圣诞节与消费文化
简介： 摘要：随着全球范围内经济多元化、文化多元化的发展，中国越来越多的青年学生和年轻人热衷于过圣诞节了。尽管圣诞节是西方的节日，但是圣诞节在中国的流行，不能简单愚昧地解释为“崇洋媚外”或“集体无意识”。圣诞节消费核心主题是浪漫、欢..
文档关键字： 圣诞节；消费心理；消费文化；思考
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企业文化——三洋的企业生命论
简介：（一）环境保护和环境伦理是21世纪企业的主题； （二）利用清洁能源：“大阳能之家”的倡导者和实践者； (三)企业生命论； (四)说、教、做：企业伦理三宇洛；
文档关键字： 企业文化,三洋公司、
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浅谈个人、团队及组织学习的关系
简介：摘要：在知识经济这一时代大背景之下，企业作为知识产品直接创造者和受益者想要应对日益激烈的市场竞争和变化多端的生存环境，唯一的途径就是重视知识、学习知识，使组织在不断学习中得到提升。本文从个人、团队、组织三个层面上分析学习中存在的..
文档关键字： 个人学习；团队学习；组织学习
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浅析企业核心价值观如何推动优质服务工作
简介： 国家电网公司提出建设以统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的优秀企业文化，其主要目的在于紧紧围绕企业中心工作，为企业稳健持续发展营造人文软环境。天水供电公司作为国家电网大家庭的重要一员，认真践..
文档关键字： 企业文化,企业核心价值观,服务
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试探如何理解企业文化
简介： 摘要：资源会逐渐枯竭，唯有企业文化生生不息，推进企业的永续经营。根据企业文化建设的一般规律，企业从小做大，企业文化对企业发展的影响也越来越大。 企业规模小（50人以下），主要依靠企业创始人亲历亲为，集权式管理可满足企业管理需要；..
文档关键字： 企业文化,,必要性,,目标,,标准,,内容,,方案
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提高团队士气方法七种
简介：1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配； 2、为每个员工设定具体而恰当的目标； 3、对完成了既定目标的员工进行奖励； 4、针对不同的员工进行不同的奖励； 5、奖励机制一定要公平； 6、实行柔性化管理； 7、构建优秀的企业文化
文档关键字： 团队士气,奖励机制,柔化管理,企业文化
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卓越团队建设方案
简介： 什么是卓越团队， 团队如何才能卓越？ 团队，团队与团伙、集体的区别？ 团队建设关键点有哪些？ 你所建立的团队，价值在哪里，目标是什么？ 团队的核心是什么？
文档关键字： 团队建设,卓越团队,团队核心,团队运作,人才理念
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组织行为学案例分析——组织文化
简介： 百胜集团收购小肥羊事件经过漫长的等待期，终于有了结果。商务部已批准百胜集团提出的全面收购小肥羊的反垄断审批。肯德基母公司美国百胜餐饮集团宣布，获准收购并私有化小肥羊公司。百胜集团将以每股6.5港元的价格现金收购小肥羊协议计划股东所..
文档关键字： 组织行为学,案例分析,组织文化,百盛集团,小肥羊,并购,文化融合
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人力资源培训班—冲突管理中的沟通
简介：冲突的概念和特征； 冲突过程分析； 冲突管理中的沟通策略与方法；
文档关键字： 冲突管理,沟通策略
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员工问题处理
简介：員工的行為圖解； 了解員工的需求； 需求不滿的行為； 如何面談員工掌握需求；如何處理員工問題； 如何解決員工績效問題。
文档关键字： 员工问题,员工需求,面谈,绩效问题
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