跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析
简介：一、近年来劳动争议案件的特点； 二、跳槽员工与辞退员工管理——人力资源管理中的风险高发区； 三、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧； 四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽； 五、企业辞退、裁减员工中的常..
文档关键字： 跳槽,辞退,员工管理,员工管理技巧
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如何体面的辞退员工
简介：如何体面地辞退员工 敏感岗位的处理 辞退后的员工关系的管理
文档关键字： 员工辞退,,辞退
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员工流失及对策
简介：流失的影响； 流失的基本态势； 流失的原因； 保持策略的建立；
文档关键字： 员工流失,员工流失对策,,流失
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辞退员工管理与辞退技巧
简介：一、人力资本与辞退成本; 二、辞退员工管理; 三、辞退面谈技巧;
文档关键字： 辞退,员工管理,,辞退面谈
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管理岗位离职研究
简介：第一章 绪论； 1．1 课题研究背景； 1．2 国内外员工满意度与离职研究进展； 1．3 本文的主要研究内容及创新点； 第二章员工满意度与员工离职分析的理论基础； 2．1员工满意度分析的理论依据； 2．2 影响企业员工满意度因素分..
文档关键字： 离职,管理岗位离职研究,,离职管理
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职业生涯规划与管理实操（上）
简介：一、什么是职业生涯的规划与管理？ 二、为什么要进行职业生涯规划与管理？ 三、如何进行职业生涯的规划与管理？ 四、实操步骤一：职业生涯诊断； 五、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准；
文档关键字： 职业生涯规划,,职业生涯管理,,职业
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员工职业生涯规划与管理实施方案
简介： 为了拓宽员工职业生涯通道，有效开发与合理利用公司人力资源，明确员工发展方向，发挥员工专业特长，促进公司与员工共同发展，增强公司竞争力，实现人才强企战略，现提出员工职业生涯规划与管理（以下简称职业生涯管理）方案。
文档关键字： 职业生涯,管理,实施方案
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职业生涯管理与人力资源开发
简介： “你现在在哪里”这就是对我现在的位置进行一个定位，也就是每个人，在思考自己的职业生涯问题时，首先要思考我现在是谁？我现在有什么，我现在能干什么，然后再考虑别人需要什么，哪一部分的机会比较多，最后结合自己的价值观，这三个部分交叉..
文档关键字： 职业生涯管理,人力资源开发
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完美职业规划四步骤
简介： 职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是..
文档关键字： 职业生涯规划,规划步骤
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