最具创意年会小游戏
简介： 年会上，好玩的年会小游戏是必须的，由于好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。年会选择什么的年会小游戏呢？下面提供几个：
文档关键字： 年会,小游戏
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裁员降薪风波拷问HR转型之痛
简介： 面对经济寒潮的侵袭，不计其数的企业加入了裁员降薪的行列。裁员降薪本是正常的人力资源管理行为，为何弄得怨声载道？单从人力资源管理的技术层面很难找到答案。笔者认为，企业之所以卷入裁员降薪风波，根源在于HR的角色缺位。
文档关键字： 裁员降薪,HR
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当制度遭遇犯规员工
简介： 制度化管理一直是企业力图摆脱“人治”后所追求的境界。但采用刚性的制度去管理一些有才华的员工，往往会陷入误区。
文档关键字： 制度化管理,刚性制度,情感化管理
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购并期间让员工敬业工作
简介： 今天的企业面临一个最重要、最有挑战性的问题，就是获得和保持员工在企业内的敬业度，不至受到一波又一波的变革影响，而这又是企业正常运营最为基本的要素。因为，当员工身边所有的事情都在变化时，唯一不变的就是他们要继续敬业地履行职责。但..
文档关键字： 并购期,员工敬业工作
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广州市诺玛特商贸有限公司员工奖惩实施办法
简介：广州市诺玛特商贸有限公司员工奖惩实施办法
文档关键字： 员工奖惩实施办法
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激发员工潜能的良方
简介： 组织要获得发展，就不能让那些潜能长眠不醒。在全球竞争白热化的今天，资源变得越发稀缺，客户的要求却日益提高，不得不开足马力才能维持不被踢出局。这就意味着领导者必须更加关注员工的需求，灵活应对，并创造一种良好的工作环境来尽可能的满..
文档关键字： 激发员工潜能,工作结果,工作关系
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激励员工金钱排第六
简介： 真正的激励因素包括成就、对成就的认可、工作本身、责任和晋升。即使算作是一项激励因素，薪水也只是位于这一组因素之后，在所有因素中仅列第六。赫茨伯格发现前面五项因素才是真正驱动员工获取成功的动力所在。他说，这些才是领导者所应该追..
文档关键字： 激励员工,金钱,愿景
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