员工关系

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  用人单位不按规定支付经济补偿的是否需支付额外经济补偿金

  简介： 用人单位不按规定支付经济补偿的，是否需支付额外经济补偿金？

  文档关键字： 用人单位,经济补偿金

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  用人单位需支付经济补偿的法定情形

  简介： 用人单位需支付经济补偿的法定情形

  文档关键字： 经济补偿,法定情形

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  用人单位依法裁员需支付经济补偿

  简介：  劳动合同法第41条之规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁..

  文档关键字： 依法裁员,经济补偿

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：5294次 | 上传：2012-11-16

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  终止解除劳动合同通知书

  简介： 终止、解除劳动合同通知书

  文档关键字： 终止、解除劳动合同通知书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：5219次 | 上传：2012-11-16

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  仲裁答辩书

  简介： 仲裁答辩书

  文档关键字： 仲裁答辩书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：5195次 | 上传：2012-11-16

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  仲裁反诉书

  简介：仲裁反诉书

  文档关键字： 仲裁反诉书

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  企业精神与人

  简介：　 企业精神总是要反映企业的特点，它与生产经营不可分割。企业精神不仅能动的反映与企业生产经营密切相关的本质特征，而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。它能较深刻的反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作..

  文档关键字： 企业精神

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  人性管理的6项事实

  简介： 人性管理是一件極為重要，但又常常被忽略的事實，身為管理者應掌握人性六項事實，才能彌補制度管理上的不足。

  文档关键字： 人性管理

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  让职业规划的种子根植心中

  简介： 从现实的结果而言，学校的单纯的就业指导并不能满足学生的需求，因为大多数高校的就业指导还处在大学后期开开讲座，搞搞演讲，找名人作报告，做个职业测评等阶段，未在实际中让学生找到自我、认识自我，学生对自己并没有比较深刻的认识，导致毕..

  文档关键字： 职业规划,规划,职业生涯

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  职业生涯示意图

  简介：职业生涯路线示意图

  文档关键字： 职业生涯路线示意图,,职业生涯

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