简介: 多元文化汇聚的全球性企业里,不同文化之间的碰撞和融合能够激发创新能力,而另一方面,员工团队的多元化趋势,却给组织带来了管理上的障碍,组织对于员工跨文化领导力的需求正日益凸显。
文档关键字: 跨国企业,跨国文化领导力,领导力
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文档关键字: 标准劳动合同终止确认书,劳动合同终止
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简介:标准试用员工合同书
文档关键字: 标准试用员工合同书,试用员工合同,劳动合同
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简介:HR工具箱——标准试用员工合同书
文档关键字: 标准试用员工合同书,试用期员工合同书,劳动合同
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简介:企业员工中途录用问卷调查
文档关键字: 企业员工中途录用问卷调查,录用,录用调查
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简介:员工无故离职造成损失当赔
文档关键字: 离职,离职损失,损失赔偿
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简介:第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同..
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