简介:掌握团队学习和发展的概念; 推动团队的学习; 了解培训、学习和训练的联系与区别; 掌握在职培训的方法。
文档关键字: 团队管理,团队学习,培训,学习,训练,在职培训
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简介:目的、目标与绩效循环; 计划与任务; 反馈环和监督标准; 评估体系和评估类型;
文档关键字: 团队管理,实现目标,目标,绩效循环,评估体系,评估类型
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简介: “80后”“90后”的这么多特点给我们这些管理者提出了新的挑战,除了通用的管理理念之外,如何满足他们的需求并进而激发他们的工作呢?
文档关键字: 80后特点,管理理念
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简介: 随着社会分工越来越细化,个人单打独斗的时代已经结束,团队合作提到了管理的前台。团队作为一种先进的组织形态,越来越引起企业的重视,许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。以下几种情况的出现在团队建设中发出了隐密的危险信号..
文档关键字: 团队建设,危险信号,精神离职,超级业务员,非正式组织
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简介: 我们说,企业文化是公司的精神文明体现;企业文化是公司的前进驱动所在;企业文化是公司的大局意识持续;企业文化是社会文化的肢体表现、是综合国力的内涵体现;文化力也是超前生产力!反观落后的企业多么愚蠢:他们靠降低员工的薪水节支;他们..
文档关键字: 企业文化,象棋管理文化
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简介: 文化对于企业的作用是广泛而深刻的,它影响着企业在市场中角色定位,决定着企业产品(服务)属性的价值取向和企业自身的组织规范与行为准则,是企业核心竞争力的前提条件和后续保证。在经济全球化日益明显、市场竞争异常激烈的今天,塑造和建设..
文档关键字: 企业文化,企业文化建设,建设策略,中华传统文化
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简介: KPCB公司成立于1972年,公司人才济济,在风险投资业崭露头角,在其所投资的风险企业中,有康柏公司、太阳微系统公司、莲花公司等这些电脑及软件行业的佼佼者,随着互联网的飞速发展,公司抓住这一百年难觅的商业机遇,将风险投资的重点放在互..
文档关键字: KPCB公司,互联网产业,风险投资
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简介: 近期,关于爱立信不再生产手机的报道频见各类媒体,爱立信为何亏损、亏损多少、打算怎么办等成了热门话题。正值国有企业整体扭亏、国企改革与脱困三年目标基本实现之时,看看人家是如何应对亏损的,或许对那些还未扭亏或扭亏基础还不牢固的企业..
文档关键字: 爱立信,亏损,策略性外包
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