简介:对于穿梭在职场的城市丽人来说,高跟鞋应该是你装扮中的必备单品了。根据场合、气质,高跟鞋可以分成两类:一类是Office里稳重、干练派高跟鞋,另一类类是Party上漂亮、抢眼的晚装类高跟鞋。以下就帮各位职场丽人挑选适合你的高跟鞋,圆你一个“..
文档关键字: 职场丽人,职场定位
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简介: 为激励和调动广西玉柴重工有限公司(以下简称公司)员工的工作积极性,规范和约束员工工作行为,规范公司的奖惩管理,特制定本标准。
文档关键字: 员工奖惩,奖惩管理标准
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简介: 1、提高管理水平,强化组织效能,有效实现酒店经营目标; 2、提高员工的满意程度和未来成就感,为实现对每一位员工的激励提供依据; 3、成为管理者与被管理者共同参与的日常管理工作,以加强沟通与协作; 4、使企业文化、团队..
文档关键字: 酒店质量,奖罚标准
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简介:为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,从而更好地规范公司及员工的行为,特制订本规定。
文档关键字: 员工奖惩制度,员工奖惩
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简介: 为规范公司员工行为规范,做到管理行为有奖有罚、有理有据,创造良好的企业文化,特制定本制度。
文档关键字: 奖惩制度,员工行为规范
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简介:充分调动员工工作的主动性与责任性,保障公司规章制度的贯彻执行,树立为业户服务至上的理念,全面提升公司形象。
文档关键字: 物业公司,员工奖惩
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简介: 罚款作为一种经济处罚方式,一般应用在员工违纪,即违反规章制度和劳动纪律的情况下使用。与之相类似劳动法领域的经济处罚,还有因员工违约而支付的违约金,因员工造成用人单位损失而进行的赔偿,因员工不能胜任工作进行的降薪等等。在计划经济..
文档关键字: 用人单位,员工罚款
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简介:为提升产品质量,满足客户所欲。通过奖优罚劣的手段,以提高全员的积极性,责任感,从而有效激励全员参与。
文档关键字: 质量奖罚,奖罚制度
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简介:《劳动法》员工关系管理十大风险以及对策
文档关键字: 劳动法,员工管理管理
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简介: 为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制,尽快改善生产缺员状况,提升产量,推动公司的持续发展及规模效益的增长,实现公司经营目标,特制定本办法。
文档关键字: 新员工流失率,员工绩效管理
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