简介:P3 工资及工作表现 P3.1 按工作表现付酬…………………………………………………………24 P3.2 工作表现评估……………………………………………………………24 P3.3 绩效考核…………………………………………………………………25 P3...
文档关键字: 员工手册,麦当劳员工手册,职务升迁,付工资日
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简介:为做好企业现代化管理,健全公司组织,树立经营制度,提升企业规范化管理水平,特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册,凡本公司暨所属员工的人事管理,除法令另有规定外,悉应遵守..
文档关键字: 培训制度,人事制度,微星员工手册,员工手册
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简介:1. 合同制员工是指与公司签订《劳动合同书》的人员,包括本市户籍员工和符合本市引进人才条件的外省市员工,由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。 2. 本市劳务制员工是指本市下岗、协保、退休人员,由公司与其签订《..
文档关键字: 人事管理,员工手册,安全生产
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简介:公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘; 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。
文档关键字: 员工手册,劳动合同,入职手续
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简介:成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀,不在于个人的业绩有多好,而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。
文档关键字: 薪水,加薪升职,晋升
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简介:假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它们,回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。
文档关键字: 升职加薪,升职加薪策略,职场
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简介:今年在职场上可谓惊喜连连,美梦成真并不是难事。上半年与同事一起完成的项目会获得公司上层的一致好评,得到的当然也会是丰厚的物质奖励。下半年适合独当一面,会有新的工作任务派发给你,难度系数很高,也是实力展现的机会,要好好把握住。
文档关键字: 星座,升职加薪机会,工作热情
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简介:很多人由于年轻时走了弯路,到了30岁一事无成,这样的例子大有人在。但同样也有一些人,整个职业生涯都发展得很优秀,到了30岁已经成为职场的精英阶层。由于做猎头的原因,我们接触很多30岁左右的经理人,发现他们在职业发展道路上往往有很多致命..
文档关键字: 瓶颈,30岁
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简介:多人在规划职业道路时,就像荡桨划过湖面,而不是扬帆过海。在我们做决定时,往往目光短浅。我们集中精力完成手头的工作,争取下一次晋升,并超越其他同事。然而,很多看似细微的动作却能对你的职业生涯造成重大影响。忽视它们,就有可能导致你在..
文档关键字: 职场大忌,职场,职场禁忌
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简介:人们常说“职场如战场”,除了具备职业技能,还需具备“战略思想”,方能决胜千里。以下9大著名定律,如若通晓其理,并贯之实践,或会助你在职场上如鱼得水。
文档关键字: 职场,职场定律,帕金森定律
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