招聘与配置

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  《人力资源管理第10版》ppt资料 6——员工测试与甄选

  简介：解释信度和效度的含义； 解释如何确保测试的有效性； 应用并阐述测试的指导方针； 列举出一些在测试中考虑到伦理和法律问题的测试案例； 列举出八中人员甄选的测试及使用方法； 解释背景调查时应牢记的要点；

  文档关键字： 信度,效度,测试方法,人员甄选,背景调查

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  人事测量例题简要题库－ －人才测评招聘模块

  简介：人事测量例题简要题库－ －人才测评招聘模块

  文档关键字： 人事测量,人才测评,招聘

  级别：| 积分：100 分 | 大小：694.00KB | 下载：5594次 | 上传：2012-09-23

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  人才评价的三个指标

  简介：人才评价的三个指标

  文档关键字： 人才评价,评价指标,评价

  级别：| 积分：0 分 | 大小：71.07KB | 下载：5557次 | 上传：2012-09-06

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  性格测试

  简介：

  文档关键字： 测试,,性格测试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：29.00KB | 下载：6019次 | 上传：2012-09-06

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  企业营销人员素质测评方法

  简介：一、营销人员素质测评的指标确定 二、营销人员素质测评方法 三、营销人员素质测评权重分配方法 四、营销人员素质测评结论

  文档关键字： 营销,素质测评,营销人员测评,,测评方法

  级别：| 积分：100 分 | 大小：245.00KB | 下载：5393次 | 上传：2012-09-06

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  职业兴趣测量表

  简介：一个人对职业或专业的兴趣，在选择职业或专业是首要的问题，因为一个人如果从事着自己感兴趣的工作，就有可能发挥他自己的积极性，努力将工作做好，而且他还可以从工作中得到满足，感到愉快。而如果一个人从事了一种他很不喜欢的工作，他就不可能..

  文档关键字： 职业兴趣,,兴趣测量表,,职业

  级别：| 积分：100 分 | 大小：87.00KB | 下载：5892次 | 上传：2012-09-06

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  常见的硬件笔试面试题目2

  简介：

  文档关键字： 笔试,硬件笔试题目

  级别：| 积分：100 分 | 大小：32.00KB | 下载：6259次 | 上传：2012-09-06

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  信心测试

  简介：

  文档关键字： 测试,信心测试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：20.00KB | 下载：5373次 | 上传：2012-09-06

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  压力测评

  简介：

  文档关键字： 测评,压力测评

  级别：| 积分：100 分 | 大小：63.00KB | 下载：6106次 | 上传：2012-09-06

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  处理难题能力测验

  简介：

  文档关键字： 测验,处理难题能力测验

  级别：| 积分：100 分 | 大小：39.50KB | 下载：5624次 | 上传：2012-09-06