牛人HR招聘录用管理办法
简介：1目的2范围3原则4进入准则5退出准则 6交付产品7本文使用者8过程9附录
文档关键字： 招聘录用管理,招聘,录用
级别：| 积分：0 分 | 大小：54.00KB | 下载：4689次 | 上传：2012-07-31
员工招聘管理规程
简介：第一章总则； 第二章招聘的流程及要求； 第三章违规处理； 第四章附则； 丝宝集团招聘需求申请表； 招聘岗位说明书； 丝宝集团员工聘用登记表； 丝宝集团面试评价表； 聘用意向通知书；
文档关键字： 招聘管理规程,招聘管理,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：107.50KB | 下载：4884次 | 上传：2012-08-02
新员工培训管理办法
简介：第一章总则； 第二章组织管理； 第三章通识培训； 第四章部门实习； 第五章新员工培训评估； 第六章附则；
文档关键字： 培训管理,培训管理办法,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：26.92KB | 下载：4555次 | 上传：2012-08-02
人员招聘管理规定
简介：一、目的 二、适用范围 三、权责 四、定义 五、内容
文档关键字： 招聘管理规定,招聘,招聘管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.53KB | 下载：4690次 | 上传：2012-08-02
面试官管理体系
简介：一、面试官队伍建设1.1 面试官队伍建设项目立项1.2 面试官队伍建设流程1.3 面试官队伍建设流程关键活动说明1.4 面试官队伍建设流程重点、难点活动操作指引二、面试官队伍管理2.1面试官组合原则2.2面试官管理制度三、附件一：面试官管理体系支..
文档关键字： 面试官管理体系,面试
级别：| 积分：0 分 | 大小：558.06KB | 下载：5060次 | 上传：2012-08-02
通用干部聘用制度
简介：一、干部聘用规定 二、员工正式聘用合同书 三、聘任书
文档关键字： 干部聘用制度,,招聘,,聘用
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-07-31
酒店员工招聘与录用办法
简介：第一章总则 第二章公司招聘和录用政策 第三章招聘申请 第四章招聘方式和挑选 第五章录用 第六章报到 第七章附则
文档关键字： 招聘与录用办法,招聘,录用
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4784次 | 上传：2012-08-02
晋升总则
简介：第一条目的 第二条适用范围 第三条权责 第四条原则 第五条晋升条件 第五条晋升制度内容 第六条晋升程序
文档关键字： 晋升,晋升总则
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.54KB | 下载：4759次 | 上传：2012-08-02
豪邦集团招聘面试的流程实行
简介：一、招聘的概念； 二、招聘的内容； 三、人员招聘的意义； 四、人员招聘的理念；
文档关键字： 招聘面试,招聘,招聘流程
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.08MB | 下载：4643次 | 上传：2012-08-02
手机扫描下载，想看就看
